我因工伤住院十天 所花实际费用是5000元 公司

2023-06-06 19:49发布

我因工伤住院十天 所花实际费用是5000元 公司有意外伤害险 今天出院新农合报销了2800元 意外伤害险是在5000的基础上报还是在新农合报完这2800的情况上报 在新农合报完2800以后意外险报剩下的2200是不 不是在5000的基础上在重新报对不 新农合跟意外伤害险不能同时在5000的基础上报销是不
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
刘君孚
1楼-- · 2023-06-06 19:59
你的保险赔偿金额加起来不能超过5000元。

相关知识

    10级工伤最低能赔多少钱(工伤认定十级能赔多少钱)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:34

    2019年十级伤残赔偿标准: 十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药...

    侵权造成劳动者工伤,误工费和停工留薪期工资双赔​!​

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 16:39

    胡圣华自2016年3月8日进入仁丰公司,未缴纳社会保险。 2016年7月31日胡圣华驾驶电动自行车在上班途中发生交通事故受伤,经交警部门认定胡圣华在交通事故中无责任。胡圣华受伤后住院23天。2017年1月...

    盆骨骨折工伤九级能赔多少

    来源:精选知识 时间:2021-12-19 14:29

    广东省交通九级伤残赔偿: 一、医疗费:以发票为准 二、住院伙食补助费:100元×住院天数 三、营养费:500-1000元(病历有注明加强营养才有赔偿) 四、后续治疗费:二次手术的费用 五、护理费:50-100元/天×住院天数 六、误工费:(...

    2018年度最新工伤赔偿标准依据和计算方法

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 06:30

    工伤赔偿 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险...

    新疆工伤住院护理费多少钱一天(工伤医院护理费多少钱一天)

    来源:精选知识 时间:2022-07-13 18:05

    1、受工伤后,停工留薪期间,原工资福利保持不变,正常操作是以职工受伤前12个月的平均工资计算,比如某职工受伤前12个月平均工资为5000元,那么停工留薪期间的工资仍为5000元/月; 2、营养费不在工伤赔偿范围,在工伤住院治疗期间,是有伙...

    临沂市车祸三级伤残大约赔多少钱(临沂工伤十级赔多少钱)

    来源:精选知识 时间:2021-12-15 13:07

    佛山万林律师所为你解答: 一、医疗费:以单据为准 二、住院伙食补助费:100元×住院天数 三、营养费:500-1000元(病历有注明加强营养才有赔偿) 四、后续治疗费:二次手术的费用 五、护理费:50-100(每个法院支持都不一样)元/天×...

    交通事故六级伤残温州这边能赔多少钱(温州八级工伤能赔多少钱)

    来源:精选知识 时间:2021-12-19 10:54

    佛山万林律师所为你解答: 一、医疗费:以单据为准 二、住院伙食补助费:100元×住院天数 三、营养费:500-1000元(病历有注明加强营养才有赔偿) 四、后续治疗费:二次手术的费用 五、护理费:50-100(各区支持都不一样)元/天×住院...

    无名指少一节能定几级伤残,赔多少钱

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-25 09:05

    无名指少一节能定十级伤残, 根据所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014十级伤残标准第5项之规定,一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失的伤残等级大约在10级左右,具体的结果要看劳动能...

    诉讼中公司注销,赔偿如何主

    来源:公司法 时间:2022-04-20 10:55

        【裁判要旨】  诉讼当中公司注销,员工依法申请变更公司股东为被告;人民法院在审理时应重点审查公司的清算报告和确认清算报告的股东会决议的效力,若存在未经依法清算,以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理了法人注销登记的情形,则应依法支持员...

    员工放弃社保后生病,结果公司赔了13万!

    来源:公司法 时间:2022-04-20 11:00

    来源:劳动法库2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为2012年12月12日至2014年12月11日。劳动合同第九条约定,魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保...