我7月17号入职，入职时签署了空白
劳动合同(公司未写明任何信息的合同)，并且直到8月23号正式提出离职时也没见到属于我的那一份劳动合同，由于未出试用期所以于提前三天也就是8月20号，我向领导提出离职意愿并出示书面离职通知，8月23号与领导协商希望离职当日结清工资，但领导明确指出要等到公司下个月发薪日(9月20号)才予结清，并于8月23号下午六点钟左右提出要我签署个人承诺书，内容大致是要求我承认公司已经缴清我的所有薪资且后续不许我维权
我想咨询以下问题：
1.公司让员工入职时签署空白劳动合同和不给员工合同是否属于违法行为？如果是，应当如何维权？
2.员工提出离职后应当在多久以内结清工资？
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