2023-08-30 10:22发布
如果单位要求您签订竞业协议,通常是不可以不签的。 补偿金可以是当地的最低工资,这个是可以协商的。 竞业禁止是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护企业商业秘密的一种手段,制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言,竞业限制属...
社保缴费方式:以个人名义参保,漏缴无法缴费的,只能对单位造成的漏缴进行缴费,对五险进行缴费;如果公司不做申报(不开户),只能补缴养老金;【/br/】付费一段时间后,如果要付费中断,可以找代理公司付费。缴费人(不含个体和自由职业者)未缴纳职工...
劳动关系是事实关系,不以签订劳抄动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动...
劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等,补缴社保.支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应...
江西省最新产假规定 江西省最新产假规定:2019年法定产假为128天,其中,生育第一胎的准妈妈享受98天的产假,满足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法规解读这下好了,很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期,她们到...
一、解读劳动合同法第五十条 1、用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务 根据失业保险条例的规定,用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件,因此劳动合同法不仅将失业保险条例中城镇企业事业单位应当及时为失业人...
劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(...
养老保险如何转移到新单位 养老保险如何转移到新单位是很多在职人员都要关心的,很多人都把养老保险都转移给新单位了,而现在养老保险转移都要全员参保,所以就会有一个问题就是养老保险怎么办。虽然大家都是在职人员,但是为了社保的质量,肯定要...
劳动仲裁完全免费! 劳动案件完全可以自己处理,无需请律师一样能胜诉,我是专职劳动仲裁员,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同...
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