2023-08-30 19:58发布
江西省最新产假规定 江西省最新产假规定：２０１９年法定产假为１２８天，其中，生育第一胎的准妈妈享受９８天的产假，满足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法规解读这下好了，很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期，她们到...
在企业管理中调岗调薪一直是一个比较头疼的问题也是全体员工最关注的事情。 调岗调薪的平衡点 有效的调岗调薪可以保持企业员工竞争性，提高员工工作积极性。相反，不恰当的调岗调薪，在劳动合同履行过程中，常常会引...
调岗调薪是否属于变更劳动合同关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪，因为所谓的生产经营需要并非一个非常严格且易...
首先，三人或三人以上成立金融服务外包公司！我拿到了工商执照，然后我把所有的文件(国税、地税、企业征信、工商执照、人民银行开户，现在好像是一个，只有一个执照，没有国税)，我去银行相关部门申请(一般是先申请小银行)，然后需要配备设备。按照银行的...
根据《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同...
涉外劳务突发事件的处理程序 启动 (1)发生外派劳务突发事件或接到我国驻外使(领)馆的情况通报后，应立即向市外派劳务应急工作小组办公室报告。市外派劳务应急工作小组召集成员单位会议，根据外派劳务突发事件发展事态和驻外使(领)馆建议及要求，立即...
变更劳动者工作岗位，降低劳动者的工资，一旦处理不好，往往导致劳动者主动要求解除劳动合同或者用人单位将劳动者辞退，进而双方进行仲裁诉讼的后果。 对劳动者来说，可能面临失去工作的风险，对用人单位来说，可能引起...
致XX员工： 因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从XX店，调岗从XX开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。 特此通知! 单位： 通知时间： 那么，用人单位在什么情况下可以单方面调岗调薪 根据《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协...
调薪未签订劳动合同变更怎么处理用人单位与劳动者就薪酬调整问题达成一致的，需要重新签订劳动合同，这样调薪对双方来说才算是合法的程序。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应...
取保候审期间借呗逾期会被逮捕吗-我现在处于取保候审阶段还有贷款借呗花呗没还怎么办 最近,我因为一些原因,正处于取保候审阶段。但是,我的一个问题是,如果我在这个期间借了贝壳、借贝、花呗等贷款,会不会影响我的取保候审结果,甚至导致我被捕呢? ...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 王友良 的问题《目前我处于外派阶段，正常来说我应该是这个月21号签调薪合同，》','https://www.hongjibp.com/lawask-724561.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
新产假规定，2022年最新产假规定
来源：债权债务 时间：2022-06-16 18:34江西省最新产假规定 江西省最新产假规定：２０１９年法定产假为１２８天，其中，生育第一胎的准妈妈享受９８天的产假，满足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法规解读这下好了，很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期，她们到...
公司调岗调薪需要注意什么？
来源：公司法 时间：2022-09-21 04:50在企业管理中调岗调薪一直是一个比较头疼的问题也是全体员工最关注的事情。 调岗调薪的平衡点 有效的调岗调薪可以保持企业员工竞争性，提高员工工作积极性。相反，不恰当的调岗调薪，在劳动合同履行过程中，常常会引...
调岗调薪是否属于变更劳动合同
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 09:34调岗调薪是否属于变更劳动合同关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪，因为所谓的生产经营需要并非一个非常严格且易...
欠信用卡外包公司吗(欠信用卡银行外派人员上门)
来源：精选知识 时间：2023-06-06 14:16首先，三人或三人以上成立金融服务外包公司！我拿到了工商执照，然后我把所有的文件(国税、地税、企业征信、工商执照、人民银行开户，现在好像是一个，只有一个执照，没有国税)，我去银行相关部门申请(一般是先申请小银行)，然后需要配备设备。按照银行的...
用人单位能否随意调岗
来源：劳动工伤 时间：2021-08-31 14:32根据《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同...
涉外劳动合同纠纷如何处理
来源：精选知识 时间：2021-10-29 11:14涉外劳务突发事件的处理程序 启动 (1)发生外派劳务突发事件或接到我国驻外使(领)馆的情况通报后，应立即向市外派劳务应急工作小组办公室报告。市外派劳务应急工作小组召集成员单位会议，根据外派劳务突发事件发展事态和驻外使(领)馆建议及要求，立即...
企业调岗调薪处理不当法律后果
来源：其它 时间：2021-08-28 07:38变更劳动者工作岗位，降低劳动者的工资，一旦处理不好，往往导致劳动者主动要求解除劳动合同或者用人单位将劳动者辞退，进而双方进行仲裁诉讼的后果。 对劳动者来说，可能面临失去工作的风险，对用人单位来说，可能引起...
调岗通知书范文
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 23:41致XX员工： 因公司发展需要，经公司研究决定，现调你从XX店，调岗从XX开始执行，调岗后工资及薪资待遇不变。 特此通知! 单位： 通知时间： 那么，用人单位在什么情况下可以单方面调岗调薪 根据《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协...
调薪未签订劳动合同变更怎么处理
来源：劳动工伤 时间：2022-07-13 08:52调薪未签订劳动合同变更怎么处理用人单位与劳动者就薪酬调整问题达成一致的，需要重新签订劳动合同，这样调薪对双方来说才算是合法的程序。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应...
取保候审期间借呗逾期会被逮捕么-我现在处于取保候审阶段还有贷款借呗花呗没还怎么办
来源：精选知识 时间：2023-10-16 21:29取保候审期间借呗逾期会被逮捕吗-我现在处于取保候审阶段还有贷款借呗花呗没还怎么办 最近,我因为一些原因,正处于取保候审阶段。但是,我的一个问题是,如果我在这个期间借了贝壳、借贝、花呗等贷款,会不会影响我的取保候审结果,甚至导致我被捕呢? ...