你好我是临时工劳务派遣工,下雨下班途中坐同事电瓶车遇雨坑车倒

2023-08-31 09:52发布

你好我是临时工劳务派遣工,下雨下班途中坐同事电瓶车遇雨坑车倒了摔断腿能报工伤吗?劳务公司只买了商业保险。商业保险能理赔吗比例又是多少?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张晨磊
1楼-- · 2023-08-31 10:19
您好,不是交通事故不能报。

相关知识

    下班途中顺路去买菜或接孩子受伤算工伤吗

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 20:29

    如何界定上下班途中是关键 如何界定上下班途中是关键,实践中有时间论和路线论两种观点。即按上班时间时段和上班路线路段来划分和认定。从时间角度出发,一般理解是上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算,大部分单位都会有相关的规定。而最新的司...

    上下班途中自己摔伤算工伤(上下班途中自己摔伤算工伤不)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:35

    新修订《工伤保险条例》第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;最高法司法解释 明确四种上下班途中工伤 最高人民法院20日...

    下班路上摔伤算工伤吗

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:39

    新修订《工伤保险条例》第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;最高法司法解释 明确四种上下班途中工伤 最高人民法院20日...

    参加年会后又与同事二次聚会,骑车回家摔伤是工伤吗?

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 11:27

    张青山系山东某石化股份有限公司职工。2014年1月20日下午下班后,张青山和同事一起去老牌菜馆参加车间工会组织的年会活动,当晚20时许车间年会活动结束。之后,张青山等八个平时关系不错的同事,又去明清街博山庄聚会,22时许聚会结束后,张青山骑...

    工伤如何认定,你需要知道这些!

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-06 11:08

    工伤认定根据《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。虽然是否构成工伤的...

    注意要点!高院再审:下班打车去同事家聚餐遇车祸,不是工伤

    来源:劳动工伤 时间:2021-12-19 07:55

    ▌裁判规则:上下班途中的认定至少应当考虑以下三个要素:一是目的要素,即必须是以上下班为目的;二是时间要素,即上下班时间是否合理;三是空间要素,即往返于工作地和居住地的路线是否合理。下班后前往同事家聚餐的活动亦并非从事属于日常工作生活所必须的...

    下班坐厂车发生交通事故对方全责(上班途中发生车祸厂里有责任吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 02:04

    根据《工伤保险条例》之相关规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场...

    最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定

    来源:劳动工伤 时间:2022-05-07 08:20

      最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定  (2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过)  法释〔2014〕9号  为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中...

    电瓶车开颅手术赔偿(车祸开颅手术赔偿案例)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 17:52

    可以算工伤的。  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工...

    过节返程途中发生交通事故是否属工伤

    来源:交通事故 时间:2021-09-04 15:22

    【案情】 原告:高*元。 被告:重庆市江北区人力资源和社会保障局。 第三人:**鸿立劳务咨询服务有限公司。 原告高*元之女高*雪系第三人**鸿立劳务咨询服务有限公司(下称**公司)职工,高*雪于2008年与**公司签订劳动合同,**公司派...