2023-09-01 17:27发布
Q:用户咨询：Q:公司经营不善倒闭了，拖欠工资快一年了，老板现在联系不到，只有一张一半工资的欠条，请问下我现在该怎么办？工资能要回吗？律师精选解答1、你好，如果在公司申请破产时，你们没有进行债权的申报，我建议你拿着欠条直接起诉公司的法定代表...
《劳动法》第91条中的规定，要是单位有无故拖欠劳动者工资的行为，那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报，劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后，确认属于拖欠工资的情况，就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿，同时还可以责令其支付赔偿...
写清楚事情经过，拖欠工资金额，拖欠时间等。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。 也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公...
写清楚事情经过，拖欠工资金额，拖欠时间等。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳...
1.劳动监察大队受理范围有哪些 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为都属于劳动监察大队的受理范围，具体有以下： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的； 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法...
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，...
建议和其他被拖欠工资的劳动者一起，收集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，并向当地有管辖权的劳动监察大队举报投诉，索要拖欠的工资。需要解决方案。劳动法规定工资应当按月支付。上个月的工资可以当月发。如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉...
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇...
用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请...
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门...
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提交给监察大队的举报书需要公司盖章还是监察》','https://www.hongjibp.com/lawask-725661.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
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