2023-09-05 13:55发布
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1、以迟发工资为由索赔证据不足，且理由牵强；因为没超过当月15日，就不算延迟； 2、同理； 3、没有相关规定； 4、约定书，属无效约定；因为约定内容显失公平；主张补给个人没有法律依据；难获支持； 个人又有一下建议，供参考： ...
现实中，有不少投资人与目标公司的原股东签订了投资协议后，由于在后期（工商登记尚未变更）履行过程中出现各种矛盾便起诉要求解除投资协议并返还投资款，这样的诉请会被支持吗？ 上面这个问题的本质是投资人是否享...
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终止合同一定要有对方违约在先、经协商仍不能正常执行的前提，已经做了并确认合格的工程，费用是要给付的，工程做了、是不合格的可以协商扣款，并可以要求对方付违约金。 比如：未经你同意而增减项、改变材料品种、档次的情况，如果在合同中有明文规定，即可...
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