您好,试用期未满一个月除去休息时间我一共上班26天,无故被辞

2023-09-06 11:30发布

您好,试用期未满一个月除去休息时间我一共上班26天,无故被辞退没有文件形式通知,未签合同交五险违法吗? 占用不是上班时间来开会没有加班费,我面试做的岗位是前台销售,老板招不到人让我们去当服务员和茶艺师没有相应补偿算违法吗?
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1条回答
陈浩然
1楼-- · 2023-09-06 11:58
这种情况下违法了,仲裁要回工资

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