我在广东打暑假工干了58天，8.25号确认完工资开始等工资，然后***直到现在还...

您好，哭向当地劳动监察大队反映情况，要求介入调查，维护自身合法权益。 2023-09-08 11:04:07  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我在广东打暑假工干了58天，8.25号确认完工资开始等工资，然后***直到现在还没发，可以投诉  您好，哭向当地劳动监察大队反映情况，要求介入调查，维护自身合法权益。 我是一个暑假工未成年在一家餐饮店打暑假工，然后工资是3000干了四个月，然后这个月和老板发生了矛盾结工资的时候说我被客人投诉，然后扣了我2000合理吗？  我小孩打暑假工被工场非法扣留工资，干了十九天只发了三百元，还有一个小孩干了十八天扣完只发十块  我暑假工干了二十三天老板拖欠了两天工资还没发怎么办  你好我在蜜雪冰城打暑假工就是***开始说两个月***个月是3200的工资，但是我现在干满***个月就和老板说不干了，然后老板要克扣我***分之***的工资就是给我2000，然后因为是暑假工没有签合同  劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到时后劳动合同即解除，无需任何借口，也无需用人单位准许。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞工通知书。 我在烧烤店打暑假工然后我干了***天不想干了问老板要工资老板说我才干了***天干的时间太短了不给工资怎么办  我在烧烤店打暑假工然后我干了***天不想干了问老板要工资老板说我才干了***天干的时间太短了不给工资怎么办  我是暑假工在***家农家乐干了10天10天工资应该发400可是老板不发工资  您好，公司是不能拖延劳动者薪水的，您能够先和公司进行商量，商量不成您能够去劳动监察部门投诉和投诉，劳动者一直是法律保护的重点，具体情况您能够来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。 我是打暑假工的，没有签劳动合同，上个月的工资也没发，已经辞职了，老板拖欠了***个星期的工资，还没发，怎么办  我在蜜雪冰城打暑假工她们说压***个月工资干到8.31号才给工资但是我干了***个月不想干了不给我工资怎么办  你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 劳动纠纷法律知识 更多>> 不定时工作制周末加班费如何算，工作制加班费是什么意思 一、不定时工作制周末加班费如何算，工作制加班费是什么意思 不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。《劳动法》第39条规定“企业因生产特点不能实行本法第36条、第38条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”不定时工作制周末加班费一般是没有的，不 2023-09-08 0次阅读 节假日加班能不能发加班工资 劳动法节假日加班可以要加班工资吗 一、节假日加班能否发加班工资？ 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