本人已和甲方公司签订《劳动合同书》,2021年3月30号入职

2023-06-06 16:36发布

本人已和甲方公司签订《劳动合同书》,2021年3月30号入职,公司以完不成业绩考核指标,9月30日要辞退我,而且要求我签自离书,我没答应,我表示只签《劳动解除协议书》,人事经理表示没有这个劳动解除协议书,都是只能签自离的,她问我的诉求是什么,我说被辞退不应该有补偿金吗,她答应给补偿金,但是还是要求我签自离单,我想想不对劲,后面就跑出来了,说过国庆回来再说吧,这种情况下,是不是建议正常签《劳动解除协议书》对我有保障点,我怕公司口头答应而已,后面就反悔了,还有就是正常协商话,补偿金应该是多少,10月8号过去签离职话
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1条回答
杨希嫣
1楼-- · 2023-06-06 17:13
被违法辞退可以要求双倍经济补偿金,工作半年以上可以要求一个月的离职前12个月的平均应得工资作为经济补偿金。

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