2023-06-06 16:55发布
辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效?属于法律规定的书面形式么?实务中,常有员工使用电子邮件、微信、手机短信等方式向公司提出辞职,事后由于其他原因不想离职了,然后就以这些辞职方式不是法定的书面形式为由反悔,认为其辞职行为无效。问...
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负债两万怎么上岸?。 。 。 。 。 。 这是我的如果昵称.因为我就是负债2万上岸失败了.我就不劝你去上岸了.来讲讲我的的人经历.18年9月初公司参加税务清算. 欠着的成功钱不断增加.最后3个月才还清所有贷款.接下来的真正3个月...
劳动者要解除劳动合同,必须提前30日以书面形式通知用人单位。那么,如果劳动者使用电子邮件、微信、手机短信方式向老板辞职,是否算是法律上规定的书面形式?微信向老板法辞职信息是否有效,近日,法院给出了回答,认为是有效的。1案情回放张某在某公司从...
为别人打工,最焦虑的就是被随意克扣工资、甚至无故拖欠工资,或者是提出辞职却被拒绝。遇到这种情况,你能怎么办?是每天到老板跟前闹,老板烦了才被打发,还是有什么更好的方法呢?1案例广西南宁的苏女士被老板娘辞退,仅仅只是因为她迟到了一分钟。因为被...
以往,劳动者一般通过提交辞职信、辞职报告等书面方式向用人单位提出辞职,但在自媒体时代下,如果劳动者通过微信朋友圈发布辞职声明,是否也具有法律效力?近日,宜兴法院就受理了这样一起劳动纠纷,劳动者在朋友圈发布辞职声明后,又以用人单位违法解除劳动...
1、根据劳动合同法实施条例第18条规定,你可以提前3天提出离职,因为属于试用期,单位无条件要放你走,属于解除劳动合同。 2、你那个员工守则是指劳动法上的过了试用期,在正式劳动合同履行期间,则是提前1个月提出。与你们试用期的员工两码事。 ...
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可...
1、想回家发展; 假如我们是在外面工作,我们辞职的话,就可以写我们想要回家发展了,不想在外面工作了,想回自己的老家工作,守着家孤老。 2、转行; 转行也是我们辞职比较合适的理由,而且简单,就是自己不想做目前的这个职业,想去挑战下其他项目,这...
员工欠款与公司无关,可以起诉他们骚扰我信用卡借给老板刷,但是还没还钱,我想辞职可以吗还是等到下个月他还我钱,我在提出辞职?朋友你好!我认为你有点太不慎重了,你的信用卡咋能借给老板刷?因你的信用卡不论谁刷都要你负责任,也就是说你必须承担信用卡...
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员工在微信上辞职是“书面形式“的有效辞职吗?
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用微信辞职有效吗?事后能否反悔?
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负债两万怎么上岸-负债两万怎么上岸该找份稳定工作还是高收入
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微信向老板辞职有效吗?近日,法院给出这样的回答
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被克扣拖欠工资、提出辞职被拒绝,怎么办?
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微信朋友圈发布辞职声明是否具备法律效力?
来源:其它 时间:2021-09-02 07:53以往,劳动者一般通过提交辞职信、辞职报告等书面方式向用人单位提出辞职,但在自媒体时代下,如果劳动者通过微信朋友圈发布辞职声明,是否也具有法律效力?近日,宜兴法院就受理了这样一起劳动纠纷,劳动者在朋友圈发布辞职声明后,又以用人单位违法解除劳动...
劳动法规定试用期内可以辞职吗(劳动法规定试用期内辞职要提前几天?)
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员工欠信用卡老板劝退 员工欠信用卡老板劝退
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