工厂四十一天不放假了 每天晚上都要加班到十点 一天上12个钟

2023-09-10 14:46发布

工厂四十一天不放假了每天晚上都要加班到十点一天上12个钟现在星期天也不放假还要上班晚上还要加班我该怎么维护权益
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
3条回答
阎凤娇
1楼-- · 2023-09-10 14:41
可直接按照仲裁来维权的,并且提交工资关系证明的
钟笑寒
2楼-- · 2023-09-10 14:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
王春成
3楼-- · 2023-09-10 14:45
需要核实解决的

相关知识

    女职工维权:哺乳期拒绝夜班

    来源:侵权损害 时间:2022-04-20 03:04

    1案情回顾小张是一名在某电商公司从事电话销售员的女孩。由于单位生意火爆,小张时常要加班到晚上一点多才能下班回家。公司很慷慨,法律规定加班需要付1.5倍工资,他们直接付两倍,所以小张的收入很可观。  就这么干了两年,小张和男友结婚了,然后,顺...

    关于五一放假监狱看守所安排

    来源:其它 时间:2021-08-26 20:28

    还有几天就是五一劳动节。外面的社会都要放假过节,相信很多家属都想知道,在里面坐牢的他们,五一劳动节会不会也放假?是不是跟外面社会一样,享有法定节假日。 答案是肯定,只是放假天数没有外面社会的久 看守所:...

    逾期了还能租机吗深圳龙华(租机逾期会怎样)

    来源:精选知识 时间:2023-06-11 04:38

    龙华要说什么地方好玩,基本上没有著名的,大浪挪个羊台山还算可以。从龙华坐地铁去福田啊 很快很方便,有莲花山什么的 很多地方举办2018深圳童耍艺术节的龙华九方购物中心离深圳北站有多远?坐地铁的话就一站地,坐地铁四号线从深圳北站上车,再从红山...

    五一法定假日休几天假(我国法律中如何规定上班时长的)

    来源:其它 时间:2023-06-06 09:43

    一、五一法定假日休几天假?五一劳动节的法定假日是一天,为五一劳动节当天,允许与周末进行调休,具体放假时间以当年官方发布规定为准。《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(...

    春节休假有工资吗法律法规(劳动法规定过年放假有工资的吗)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 23:26

    1.劳动法规定过年放假有工资的吗 春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5...

    我来贷工薪贷逾期一天扣300-

    来源:债权债务 时间:2023-08-21 15:45

    我来贷工薪贷逾期一天扣300元 随着社会的快速发展,人们的生活节奏越来越快,很多人都开始选择贷款来解决燃眉之急。然而,由于各种原因,很多人在还款日到来时会选择逾期还款。而我就是其中的一员。 事情是这样的,最近几个月里,我因为公司业务上的...

    借呗晚上十点还进去逾期吗(借呗晚上12点前还进去有影响吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 01:06

    不算。   一般来说扣款日的中午10点以后开始不定时扣,到了下午6点如果扣钱不成功就逾期了,也有用户表示12点以前都是可以的,建议宁早勿晚,介绍还款日的前一天存足余额或者提前还款。   蚂蚁借呗申请门槛低,只需要芝麻分在600以上,个人信誉...

    婚假包含周末吗,23天婚假包含周末吗

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 15:13

    婚假包含周末吗江苏 婚假包含周末吗江苏省劳动局:已备案管辖内的本市用人单位享受带薪年休假请各用人单位指定具体负责人签订:北京市劳动人事争议仲裁委员会:关于加强用人单位基于培训义务的安置措施合理性及有效性的调查问卷我国法律规定:公司...

    劳动节放假几天2019(劳动节放假几天2019)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:13

    2019年国家规定五一假期休息1天。 2019年国家法定节假日放假时间: 一、元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假调休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。 二、春节:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星...

    加班到晚上十一点(加班到晚上十一点每天)

    来源:精选知识 时间:2022-03-05 21:57

    展开全部 我不知道楼主你有没有签劳动合同。对于你提出的问题,综合答复如下:1、未签劳动合同与未上保险的问题:劳动法上有事实劳动关系一说,在劳动合同法生效以前,你和单位已经存在事实劳动关系;劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...