2023-09-16 05:36发布
首先要整理这些问题~~~然后通过如何的方式这个装潢公司才会在意！ 1、材料的问题单独列出来， 一开始肯定有清单的 是否如实按照清单上的材料进行装修的？ 是假货还是用其他东西了？ 按差价或则按假货赔偿； 2、工期拖了这么多天，什么原因是你们...
依据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
合法！因为你借钱的时候签了协议！协议里写的清清楚楚！而且协议是受法律保护的！有关借贷宝逾期后收的高额逾期管理费。可以向法院起诉，要求解除合同，排除不合理的费用偿还。借贷宝的催债公司来催收债务所有费用全算在债务人身上，合法吗？所有贷款和分期付...
公司员工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十几年。 公司也没和他签订合同，现在他得了重病导致不能正常上班工作（非因工得病），已经长达一个多月没来公司了，这段期间的劳动报酬公司应该正常发放，还是可以不发呢...
你好，建议收集证据直接向法院起诉，要求支付工资，工资是优先支付的，当然前提是你要先收集拖欠工资的证据。第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司...
被骗签了买卖合同怎么起诉 被骗签了买卖合同怎么起诉，写清楚上下游关系。或者把签署合同时候的明细截图谢邀。这个问题应该不大。现在合同管理一般是网上合同管理，重要的是防止漏打等违规情况，如果可以，可以约定对价，并进行考虑，双方会做出一...
个人建议： 1.您已经和公司签了合同，不存在确认劳动关系。 2.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（...
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台，用人单位拖欠员工工资的，除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外，还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
强烈建议尽快找到公司所在地的地区仲裁机构进行咨询。好多事情因牵扯到时间问题有可能形成对劳动者不利的情况。以下是本人个人想法仅供参考。 首先，《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期...
劳动合同期满后仍继续工作，未续签劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资。但很遗憾，申请劳动仲裁时效为一年，很难获得双倍工资。如果当地仲裁机构或法院能受理，有希望获得三个月左右的双倍工资。如何认定逾期一年未签书面劳动合同双倍工资的支这其实是有分...
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