你好,我应聘了一家公司,入职时并未签劳动合同,未明确底薪,只

2023-09-21 21:00发布

你好,我应聘了一家公司,入职时并未签劳动合同,未明确底薪,只是保底5000,但是这5000是底薪加提成才能拿到的,规定是提成公司一分不收,全部由我们拿到,但是现在老板又说没有底薪并且上班9个小时,如果有迟到早退就从提成里面去扣,这样合法吗?
1条回答
王世彤
1楼-- · 2023-09-21 21:02
不合法,每日工作时间不超过八小时。

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