小包工头欠我的工钱拖了两年了,不给我的原因是总包方没给他结账就没钱给我,我这里也...

2023-09-28 05:12发布

小包工头欠我的工钱拖了两年了,不给我的原因是总包方没给他结账就没钱给我,我这里也没有书面证据,这种情况可以起诉小包工头吗
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李泽宇
1楼-- · 2023-09-28 05:44
现在有哪些证据 2023-09-27 22:04:18  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 小包工头欠我的工钱拖了两年了,不给我的原因是总包方没给他结账就没钱给我,我这里也没有书面证据,这种情况可以起诉小包工头吗  现在有哪些证据 我在淄川区昆仑服务站干的活,年前按工资表已发到小包工头,至今小包工头没给我工资,总包山东高速,承建山东青建集团。  不顾借条在谁的手里,只要是有雇主的亲自签名都能够根据相关的法律进行讨账可向当地劳动监察部门投诉。 小包工头拖欠我的人工钱***千***百元,至今未给我。  小包工头不出面,总承包**和大包工头拒不支付农民工工资,总承包**和大包工头有分包合同,大包工头跟小包工头之间没有合同,工人跟小包工头之间也没有合同,怎么能要到钱  我给小包工头干活受伤住院了,小包工头没钱,**找不到该咋办?  小包工头欠我工资,几年了老是说没钱  劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 请问老师,**欠了小包工头的工钱小包工头欠了农民工工资,**说给予农民工工与垫付与代付这两种含义有什么区别吗  小包工头不给我工资,可以告**吗  我受了伤,只给小包工头说一声,没叫他看,,↗我自个去医院看的,结果挺严重的,小包工头他也没说给我看,**还管吗?  小包工头欠我钱怎么要,给我钱需要扣我******分钱  你好协商处理否则起诉 劳动纠纷法律知识 更多>> 单位要求劳动者加班,应当支付加班工资。 一、单位要求劳动者加班,应该按照什么标准支付劳动者加班工资 劳动者加班,单位应按法律规定支付加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二) 2023-09-27 4次阅读 公司津贴具体包括什么 一、公司津贴具体包括什么公司职工津贴的类型 1.补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴。具体有高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、林区津贴、高温作业临时补贴、海岛津贴、艰苦气象台(站)津贴、微波站津贴、高原地区临时补贴、冷库低温津贴、基层审计人员外勤工作补贴、学校班主任津贴 2023-09-27 3次阅读 2023年劳动法员工请病假,病假工资是该怎么规定的 一、2023公司病假工资怎么计算? 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、集体合 2023-09-27 5次阅读 没有签劳动合同,做了几天辞职了有没有工资? 一、做几天辞职了有没有工资? 1、虽然没有签订劳动合同,但是只要形成了劳动关系,就应该按劳动合同法的规定辞职的,不要随时走人,放弃自己的权益。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动 2023-09-27 3次阅读 工伤工资发放标准是多少? 一、工伤工资发放标准 工伤工资发放标准在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤 2023-09-27 2次阅读 国庆节前几天小时工有三倍工资吗? 一、国庆节前几天小时工有三倍工资吗?有没有相关的法律规定 专业分析小时工如果实行的是不定时工作制,在节假日上班的,没有三倍工资。我国有关规定明确了实行不定时工时制度的劳动者,不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作的要支付不低于本人日或者小时工资的三倍的规定。如果实行定时工作制的 2023-09-27 2次阅读 拖欠工资一年多,可申请劳动仲裁吗? 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