公司搬迁引起的劳动纠纷

公司从杭州市滨江区搬至余杭区，两地相距36公里。公司提供班车，员工上下班通勤时间总计从1小时不到延长至坐班车也需要2小时多。劳动合同上工作地点写的是杭州，在双方协商同意下可以变更工作地点，但是公司未和员工协商，只是发了搬家通知，后员工向公司提出不同意变更工作地点，公司不予处理，然后走了劳动仲裁，现在劳动仲裁输了，如果继续上诉赢的机会大么。实际上如果公司一开始就在余杭，员工根本不会向公司投递简历的。