2023-10-02 04:58发布
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求...
欠债人无力偿还通常有如下处理方式:1、与欠债人协商,取得对方详细情况,可以适当延期或者减免债务。2、如果不同意延期或者减免债务,欠债人或许可能采取拖,如果上法院起诉,对欠债人来说一般可以拖半年到一年。3、实在无钱可还,即使打赢了官司,法院执...
不可以。劳动仲裁委员会不属于劳动行政部门。经劳动仲裁裁决后,单位逾期不支付经济补偿金的,可以向法院申请强制执行。劳动仲裁判决书到期,预期未给,有赔偿金没劳动仲裁已下仲裁裁决书的且已生效的,如对方不履行给付义务的,可以向基层人民法院申请强制执...
合同到期不续签赔偿的是基本工资吗 合同到期不续签赔偿的是基本工资吗?如果是,那么可以去劳动仲裁(要求直接补足给你们造成的直接经济损失),要求劳动者支付连续3个月不能续签的双倍工资(发生意外医疗费用除外),一般续签不需要赔违约金。如...
被执行人下落不明的,法院仍然可以查找其财产线索,只要有财产的,就可以采取强制措施;如果确实找不到被执行人或财产的,那只能先中止执行,等阻碍情形消失后,再恢复执行。法条链接:《民事诉讼法》1、第二百五十四条 人民法院采取本法第二百四十二条、第...
公司的主张没有法律依据。公司必须按照法院的生效判决执行,至于劳动者的个人所得税,应由劳动者自行向税务机关申报并交纳,公司无权以此为由不执行生效判决。或者,公司也可自行向税务机关申报(用人单位有权代扣代缴职工的个人所得税),公司代为缴税后,应...
用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。我家公司跟一家上市公司打官司,它...
先去找审理案件的主审法官开具判决书的生效证明、准备你的身份证复印件、判决书复印件、写份申请执行书,到法院立案庭立执行案就行了。 附: 强制执行申请书 申请人 ,...
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