2023-10-03 11:49发布
欠条作为拖欠工资的有力证据，必然对索要工资有帮助。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当...
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老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
这二年一直亏损，昨天听说，不发工资就是犯罪，会去坐牢！这事是真的吗？ 在我国，如果用人单位拖欠了劳动报酬，劳动者一般情况是提起劳动争议仲裁与诉讼来解决纠纷。如果用人单位及其负责人不支付劳动报酬的情节严重，...
个人未按时还款，这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定时间发放工资，是一种拖欠行为，也是不合法的。晚发工资与信用卡逾期是两件事。如果立案，不能混成一件事受理。您好，我信用卡逾期了，刚上班工资又没发，所以导致逾期了，银行说要应该没有直接关...
没有责任。不用再继续问了
这取决于你的运气。如果老板比较有人情味，好好告诉他，应该问题不大。如果还不发工资怎么办，我可以去跟老板怎么说，预支吗？我不这么认为。老板不会为了你一个人改变财务制度。建议你私下提前借。没有钱了，怎么样向老板预支工资如果公司经济状况好，你当然...
《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 1、如果你签定的劳动合同有...
法律：老板拖欠工资，该怎么办？
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