你好,企业会议通报以员工不支持企业决策,顶撞领导,工作躺平为

2023-10-08 20:06发布

你好,企业会议通报以员工不支持企业决策,顶撞领导,工作躺平为由停职自省,并且把分管工作安排给其他同事,是否视为单方面辞退? 作为员工,是否继续上班? 假如不上班,停职期间工资标准怎么执行? 停职时间是否有相应规定,期间需要怎么做? 感谢百忙中做出解答
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1条回答
紫岚
1楼-- · 2023-10-08 20:20
停职自省不属于辞退 ,工资需要正常发放 ,需要正常上班 ,不上班 说明你自行离职了 ,停职期间 ,除没有必要的加班费用和补助以外 ,其他的正常 ,可以直接申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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