***级伤残的赔偿

2023-10-09 14:35发布

***级伤残的赔偿
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吴玥
1楼-- · 2023-10-09 14:44
六级伤残,有鉴定证书,公司不主动办理手续,可以申请劳动仲裁。 2023-10-09 14:49:30  赞 0 提示:律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异,即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。 没有符合您的答案?立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> ***级伤残和***级伤残的赔偿区别就是工资月份么  刑事附民事起诉,重伤***级伤残***级,伤残赔偿要吗  应该支付的,提起附带诉讼,争取调解好,到最后调不好时果断撤诉,另行提起附带民事诉讼即可 煤工尘肺***级伤残的退休职工已去世应该享受***级伤残待遇赔偿吗?  无残疾证也能享受工伤待遇。 小腿中下***分之***处骨折,螺旋行骨折 工伤鉴定***般是几级,工资***万***的情况下***级伤残赔偿多少,***级伤残赔偿多少  各是九个月,但是计量基数分别。 交通事故伤残鉴定下来定为***级伤残咋个赔偿  交通事故其中的***级伤残如何赔偿计算  要看户口信息以及收入情况,事故责任认定具体计算与我联系,帮你大致计算一下 交通事故***级对方全责赔偿后,工伤***级还可以要求赔偿一次性伤残补助金吗  按照《工伤保险条例》限定,十级工伤能够得到本人七个月薪水的一次性赔偿,以及工伤期间医疗费误工费护理费营养费等花费赔偿。 请问人身伤害被评上***级伤残的人员,能拿到多少钱的赔偿金?(专是***级伤残赔偿款)。其它不必解释!  您好,关于这个问题,我的解答如下,【法律意见】十级工伤赔偿标准医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。护理费1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金6个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金10个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金10个月的统筹地区上年度职工月平均工资职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金其他规定:1、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。3、工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的;(四)被判刑正在收监执行的。4、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。5、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。6、职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。7、企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。8、职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。9、职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。 签订合同是1650***级伤残赔偿能赔偿多少钱  1、您所咨询的案件中存在一个劳动合同纠纷以及工伤保险纠纷。2、您的单位如果是经过注册的企业或者是有执照得经济组织,您和对方之间就存在一个事实上的劳动关系。对方超过一个月没有和您签订书面劳动合同的行为是违法的,您可以要求其从第二个月其支付您2倍的工资直至满一年。如果你们的劳动关系已经持续满了一年,您就等于和其签订了无固定期限的劳动合同。3、您的工伤鉴定伤残等级已经完成了,被认定为8级,您可以按照《工伤保险条例》的规定,要求工伤保险基金支付您医疗费等相关费用。因为被认定为8级,还可以要求工伤保险基金支付您一次性的伤残补助金,也就是您11个月的工资。4、如果您需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,由单位按照原待遇发放。 车祸***个8级伤残和两个***级伤残能赔偿多少钱  你好,需要参考户口情况、当地收入等诸多因素,建议与律师面谈,毕成律师竭诚为你提供法律帮助 损害赔偿法律知识 更多>> 淄博好的拆迁赔偿律师团队? 培训机构拆迁的补偿拆迁主要有1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。2、经营损失的补偿。3、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、 机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。具体每一项的补偿标准,则需要根据实际评估来确定。 2023-10-09 0次阅读 律师发表视频评论拆迁违规,律师是否违反了一些规定? 专业分析盗用别人视频发抖音是违法的。盗用别人视频发抖音侵犯他人知识产权,我国法律规定民事主体依法享有知识产权。故意侵害他人知识产权,情节严重的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利(一)作品;(二)发明、实用新型、外观设计;(三)商标;(四)地理标志;(五)商业秘密;(六)集成电路布图设计;(七)植物新品种;(八)法律规定的其他客体。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百二十二条因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。第一百二十三条民事 2023-10-09 0次阅读 上海市杨浦区有名拆迁律师吗? 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