签的劳务合同，公司无缘无故单方面辞退

仲裁部门也好 法院也好 重点是 根据你们提供的证据来确定你们之间的关系到底是雇佣关系还是劳动合同关系 ，从你的描述来看 ，极有可能是劳动合同关系 ，那么 单方面辞退的话 单位就需要支付双倍的经济补偿金 ，确定雇佣关系和劳动合同关系重点就是工资发放以及你们的 工作等时间是否受对方的控制 ，管理 ，等等 这些要素 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。