2023-10-24 05:27发布
五一小长假过完,#不想上班#话题冲上热搜,然而若是真的被辞退没班上,可就惨了。没打卡被辞退?疫情影响延发工资?遇到劳动关系纠纷怎么办,一起先来看看这些案例吧!案例一未打卡考勤≠未履行工作职责企业在制定管理制度时,应全面考虑工作性质!案情回顾...
【案例】 2016年1月1日,月球公司通过邮件形式向嫦娥发送了《聘书》,约定如嫦娥入职月球公司,将任职市场管理部经理一职,每月工资人民币1.4万元,每月按公司财务制度提供合法票据后可报销金额为人民币7000元。同年2月1日嫦娥正式入职...
随着互联网技术的飞速发展,微信已经成为了我们日常生活中必不可少的工具之一。我们经常会使用微信进行各种交易和转账,而微信转账记录也成为了我们日常生活中不可或缺的一部分。但是,有时候我们可能会遇到一些问题,比如我们想向法院起诉某个人或公司,但是...
企业用人时,时常因为工作性质、工作时间及工作人员的限制,需要与第三方服务公司以劳务派遣或劳务外包的形式签订合作协议或服务合同,在实务处理过程中,若企业无法明辨这两种业务模式的区别与界限,可能在用工过程中留下隐患与风险。 ...
辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效?属于法律规定的书面形式么?实务中,常有员工使用电子邮件、微信、手机短信等方式向公司提出辞职,事后由于其他原因不想离职了,然后就以这些辞职方式不是法定的书面形式为由反悔,认为其辞职行为无效。问...
无论是老员工还是初来乍到的新人,都应学会在职场中保护自己的合法权益。法官结合司法实践中的真实案例,针对工资拆分引发的劳动纠纷,以案说法,防范劳动纠纷中合法权益受损。工资拆分事出有因 保留证据最为重要 2014年,蔡斌进入一家投资咨询公司担任...
转账记录截图保存好,有对方相关姓名电话地址以及对方的身份掌握到。身份必须是真实的。有劳动合同法可以去申请劳动法起诉。微信不要有删除的痕迹,原封不动,证据交易摆在微信里为事实。或者找人打印出来,证据手机必须携带,对方身份信息是真实有效的。去当...
如果没有合同,只有提货单和微信记录、转账记录,也可以作为证据使用。如果事实清楚,证据充分打官司即可胜诉。微信记录,银行流水可作为借款起诉证据吗微信记录和银行流水,可以作为借款起诉的证据,而且胜诉的可能性很大,因为这两份证据虽然不是直接的借款...
不还的话去法院起诉微信转账借钱,对方不还钱,人还不在国内,用什么发律手续能要回钱?微信转账借钱,对方不还钱,人还不在国内,用什么法律手续能够要回钱呢?就是转账借给好友5000块钱,到了约定的时间,对方不还钱,要起诉的话,多长时间有效?一般情...
有微信转账记录可以起诉公司欠薪 随着智能手机的普及,越来越多的公司开始使用微信作为支付手段,以便于员工工资的发放和公司的日常开支。然而,微信转账也带来了一些纠纷和争议。那么,有微信转账记录可以起诉公司欠薪吗? 根据我国《劳动法》和《劳动...
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单位以“假报销”形式发放员工工资,实际是将你的工资拆分了!
来源:其它 时间:2022-05-23 11:46【案例】 2016年1月1日,月球公司通过邮件形式向嫦娥发送了《聘书》,约定如嫦娥入职月球公司,将任职市场管理部经理一职,每月工资人民币1.4万元,每月按公司财务制度提供合法票据后可报销金额为人民币7000元。同年2月1日嫦娥正式入职...
可以以微信转账记录向法院起诉吗-可以以微信转账记录向法院起诉吗怎么写
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企业劳务外包与劳务派遣
来源:其它 时间:2021-11-16 14:18企业用人时,时常因为工作性质、工作时间及工作人员的限制,需要与第三方服务公司以劳务派遣或劳务外包的形式签订合作协议或服务合同,在实务处理过程中,若企业无法明辨这两种业务模式的区别与界限,可能在用工过程中留下隐患与风险。 ...
员工在微信上辞职是“书面形式“的有效辞职吗?
来源:其它 时间:2022-04-20 14:33辞职使用电子邮件、微信、手机短信方式到底有没有效?属于法律规定的书面形式么?实务中,常有员工使用电子邮件、微信、手机短信等方式向公司提出辞职,事后由于其他原因不想离职了,然后就以这些辞职方式不是法定的书面形式为由反悔,认为其辞职行为无效。问...
工资拆分,到底有多大的陷阱?(真实案例)
来源:其它 时间:2022-04-20 08:06无论是老员工还是初来乍到的新人,都应学会在职场中保护自己的合法权益。法官结合司法实践中的真实案例,针对工资拆分引发的劳动纠纷,以案说法,防范劳动纠纷中合法权益受损。工资拆分事出有因 保留证据最为重要 2014年,蔡斌进入一家投资咨询公司担任...
起诉微信转账记录需要打印吗 以微信转账记录起诉欠账不还
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以微信记录起诉货款(微信记录货款能起诉么)
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微信转账不还起诉状图(以微信转账记录起诉欠账不还)
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有微信转账记录可以起诉公司欠薪-有微信转账记录可以起诉公司欠薪吗
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