老板没有给员工签合同书，无故裁员老板赔偿雇员工资吗

根据我国《劳动合同法》的相关规定，如果老板没有给员工签合同书，且无故裁员，那么员工有权要求老板支付他们应得的工资。根据法律，如果员工已经付出了劳动，那么老板或者其出资人应当依照法律规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。如果老板的行为给员工造成了损害，那么老板应当承担赔偿责任。因此，在这种情况下，老板应当赔偿员工的工资。 2023-10-27 06:57:57  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 邓丹娜 咨询解答：785人 追问 你好 2023-10-27 10:04:11  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 老板无故辞退员工，没有任何赔偿，工资也结不清楚  你好，可申请劳动仲裁要求赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。 无故克扣工资，老板联和其他员工打人！不愿意签劳动合同  私人老板无故辞退员工可以要赔偿吗  老板没有跟员工签任何合同，老板强制性员工休息，是有工资还是没有工资  老板无故不用员工，如何让老板赔偿经济损失  **以裁员为借口辞退员工 索要赔偿时明面上的老板称背后大老板说员工在职期间送***安排的工作太轻松 工资属于白送的 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