解除劳动合同

2023-10-30 10:50发布

我单位有一名员工工伤延期没有被工伤科同意,开始泡病假一直不来单位上班,我们想咨询一下,如果他某天来单位复职,我们可否以公司经营状况不好为由和他解除劳动合同关系。按n来给他经济补偿金?
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6条回答
吴暇
1楼-- · 2023-10-30 11:30
可以直接按照合同的约定来履行的
屈涵蕾
2楼-- · 2023-10-30 11:32
您好,根据规章制度处理
孙泉
3楼-- · 2023-10-30 11:33
你好!可以依法处理,具体可以点击头像查看联系信息。
张瑞珍
4楼-- · 2023-10-30 11:43
根据公司管理规章及合同约定处理
安南人
5楼-- · 2023-10-30 11:45
可以解除劳动合同
牵燕子
6楼-- · 2023-10-30 11:53
你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。

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