2023-10-31 14:01发布
工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写,工资条怎么做。工资拖欠条怎么写?这个问题,其实很多人都问过我,第一次就给你们讲下关于工资条怎么做,以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看,哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...
公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料 公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料呢?一、诉讼范围《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
有人问我,有员工停薪留职了半年后来辞职了。当初公司同意停薪留职的前提是员工愿意承担社保公积金的全部费用,其中就包括公司承担部分,但是现在员工反悔了,希望公司把理应由公司承担部分还给他。这个问题该怎么解决? ...
员工书面提出不让公司缴纳社保公司同意申请,没给该员工缴纳社保出了工伤等医疗事故公司是否要承担责任?听听律师怎么说!让法律给出答案案例金三银四,小明从A公司辞职到了B公司。由于着急,小明到B公司报道的时候,社保资料没有从A公司转移过来,导致了...
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我们知道,随着法制意识和保护意识的增强,许多人在应聘时都会询问是否缴纳社保,而社保也成为职工最关心的问题之一。参加社保是劳动者的权利,同时给劳动者买社保也是企业的义务。但是很多企业为了不交或者少交社保,可能选择不给员工买社保,那么该怎么办呢...
劳动仲裁部门电话 劳动仲裁部门电话咨询1、电话:当地区域劳动仲裁委员会(010-83020880)。2、电话:当地区域劳动仲裁委员会(010-83020880);加qq:314006073咨询会比较更方便一些,具体根据受理点人员情...
很多公司都不给员工缴纳社保,很多人都不知道,公司这样的做法合不合理,更不知道该怎么去应对。小编告诉你:公司不给员工交社会是违法的哦,并且,后果还非常的严重,如果您的公司没有给您交社保,请一定记得追缴哦。用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不...
逾期以后交五险一金能查到公司吗? 在现代社会,五险一金已经成为了许多公司和员工必须遵守的法律法规之一。如果员工逾期交五险一金,公司能否查到该员工呢?本文将探讨这个问题。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位和劳动者应当依法参...
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