9月23日入职,10月24号签订劳动合同,10月31号试用期

2023-11-01 08:49发布

9月23日入职,10月24号签订劳动合同,10月31号试用期内提出不符合公司要求辞退,另外入职超过一个月不缴纳社会保险,入职超过1月一天才签订的劳动合同。询问后人事没有给出具体原因说去和老板沟通,沟通完说出于人道主义给我几天观察期。我该怎么办或者怎么获得经济赔偿
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1条回答
及楠
1楼-- · 2023-11-01 09:34
这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金

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