您好 我是一名学校与企业合作办学的一位订单班学生 进班

合同是有效的 ，但提前离职需要承担违约责任这一个条款是无效的 ，明白吗 ，就是整体是有效的 但里头的个别条款是无效的 ，就是这个意思 ，如果有这样的条款 ，我建议你离职的时候还是申请劳动仲裁 ，现在的单位用工 ，或多或少都存在违法用工问题 ，无论哪一项违法用工 ，比如八小时以外加班 双休日法定假日没有休息 没有年假 没有五险一金 都可以要求补偿 ，支付经济补偿金 ，补缴五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。