2023-11-02 05:13发布
2011年5月,李某入职某物业管理公司任门卫,双方签订了劳动合同,约定标准工时工作制。但公司要求李某24小时在岗,公司员工上班时间为9:00-17:00,李某每天早上8:00开门,下午20:00关门,公司给李某提供了床等休息用品,李某一周工...
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定:第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位...
五险一金,还有旅游以为,以下的内容都属于福利待遇。 企业宗旨是力求企业经营高效益,同时提高员工的生活水平,员工付出辛勤工作,作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 员工的工资...
倒班 因为工作需要,有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业,所以需要有几个班次进行轮流的更替工作。一般国有企业炼油石化行业需要倒班的比较多,有一些私人企业也是需要倒班。倒班容易打乱人的生物钟,对身体有一定的伤害。倒班 一般每天...
四班三倒排班方法如下: 把职工分为4个班,四天上两个班次。比如: 第一天:0:00—8:00 一班上班,8:00—24:00(也有的企业是22:00,那么下个班接班的就是22:00接班)二班上班 第二天:0:00—8:00 三班上班,8:0...
给你一份资料,你自己改改。 考勤管理制度 1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围: 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法: 3.1公司实行考勤机刷卡...
1.劳动法 请假法律法规 第三章 请假规定及批准权限第四条 请假规定:1、除每周限定公休假和法定节假日外,员工休假(含病假、事假)必须提前填写请假单,按审批权限逐级审批,经批准后有效。未办妥请假手续,不得先行离岗,否则以旷工论处,确有急事不...
根据《中华人民共和国劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 01、休息日 正常情况下,星期六和星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。 有条件的企业应...
今年春节放假时间安排表 今年春节放假时间安排表,没有觉得少,也没有觉得多,假期还是不短的,最长一天在12月8日!真好!我是过的一样,不过我刚开始去找工作我去三亚过年,给老婆买了两台小米手机,抽了一次烟,出去玩了一下午,还去看了电影...
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