2023-11-02 20:56发布
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
第二次补充: 1、得留最低保障就是说,不能执行完了就让他无法继续生存,至于留多少要看法院判决。 2、不发支付令,可能法院有以下考虑:一是如果对方一提异议,就白忙活了;二是收费太少。 3、要求支付令,你应写书面的申请书,并要求法院给你...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠谱的解决方案是赶紧起诉他们,属于合同诈骗,只要成功起诉,会比较容易一些,最终的数额也会比较大。另外,你有这个危机意识非常好,你这样做是值得鼓励的,不论损失有多大,无论胜诉与否,都值得做。目前已经被欠了近40...
一、老板不给工资扣车违法吗 1、根据规定,用人单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。 2、根据你的描述,老板不发工资,建议先尝试与对方协商沟通(在沟通协商中录音),协商不成的,可以向当地的劳动监察大队投诉或者直接向当地的劳动仲裁委员会申请...
3月31日消息,去年底,曾经估值超过500亿的独角兽柔宇科技就曾被曝出资金紧张、拖欠员工薪资,如今柔宇科技仍深陷缺钱困境。 报道称,3月29日,柔宇科技一员工称,从去年9月至今,他6个月内收到了5封欠薪邮件,邮件的内容都大致相...
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 遇到拖欠工资可以从以下途径解决: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提起...
原发布者:小海59420 谈起销售,就无可避免地要谈到货款的催收。因为回笼的货款,是营销人员业绩的体现,是产品销量的反映,是公司利润的源泉。然而,很多营销人员因货款催收不力,从而导致公司应收账款增多、回款率下降、资金周转困难,甚至巨额呆帐、...
一般要到被告的户籍所在地起诉。如果有居住证满一年,可以在现在经常居住的地方起诉。别人不给钱是不是可以起诉?可以起诉,应为买卖合同纠纷案件,由被告所在地或合同履行地基层法院受理。一般诉讼时效是两年,从当事人知道或者应当知道自己权利被侵害时计算...
客户拖欠货款一直不给,应及时向法院起诉即可。 诉讼程序如下: 1、准备诉状和证据,交到法院。 2、法院审查后,符合法律规定,安排调解。 3、调解不成,通知开庭审理。 4、法院依据审理情况作出判决。 5、对一审判决不服,可...
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