2023-11-03 13:39发布
怎么强制上岸?如何才能让他尽快走出泥潭,成功上岸?昨天刚好同学经历了这个上岸之路,我把他的还款经历写出来给后面的不要朋友参考,希望你们早日上岸。 我和 我同学之间差了四岁,大学毕业后工作两年,他在一家非知名品牌电商公司上班,月薪8000,...
很多用人单位安排劳动者工作每天超过12小时,每周休息一天或半月休一天,加班时间远远超过了法律规定的每月36小时的限额。 根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工...
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按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
不合法,按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。 工资计算方法 当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和...
楼上的不懂乱说。 1.劳动仲裁应当向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请。 2.劳动仲裁是完全免费的。 3.劳动仲裁申请书应当写明:你和单位的基本信息、劳动纠纷事实、你所掌握的证据、你的仲裁要求。 ...
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乘着社交媒介日新月异的快车,做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资,一边又在朋友圈里赚零花钱,让很多人心生羡慕。然而,员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期,一家私企职员就因工作时间做微商,被老...
展开全部 先说第一种: 9:40-22:00,一共12小时20分钟-1小时20分钟,共计11小时工作时间, 上一天休一天,那么一个月按30天来算,就是有15天工作时间:15*11=165小时, 国家规定标准工作天数是21.75天,那么165...
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兼职没有签订合同,离职却要扣除工资的50%!
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