2023-11-07 19:45发布
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劳务派遣工的年龄限制是怎样的劳务派遣工年龄在18-59岁期间都属于合法的,所以派遣工也只能在这个年龄段里。采取劳务派遣有两大的好处,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制,二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务...
交通事故如何起诉对方要误工费 交通事故如何起诉对方要误工费,这是一个比较麻烦的问题,虽然无非是要求对方赔偿医药费、误工费、精神损失费以及鉴定费用,但是对方是一个专业的技术人员,一旦证据被扣留,这些诉讼费用也就无从争取。如果不诉讼,...
教师可以劳务派遣吗可以。劳务派遣制教师属于外派人员,教师也可以是临时性的,不属于在职教师。劳务派遣的教师,不属于在职教师,只有在编的教师,才属于在职的教师。因此,如果劳务派遣的教师想要考在编的话,那么就必须参加国家教师资格证,然后再参加教育...
如今,一个人打多份工并不少见。那么,一旦出了工伤事故,究竟该哪家单位来负责呢?刘先生是A公司的职工,A公司为他缴纳了社会保险。刘先生白天在A公司上班,晚上则在B公司兼职从事厨师工作,而B公司未给刘先生缴纳任何保险。今年9月的一天,刘先生从B...
小编为大家整理了关于某知名企业单方面辞退P7员工三次败诉 解读劳务关系的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。2019年4月9日,李先生收到京东解除劳动关系通知书,里面提到,为适应市场变化,公司在整体业务、组织架构、战略上进行调整,原北京地区...
案情简介以案释法法条链接 律师提示 劳务派遣是一种一种特殊用工形式。是指由劳务派遣机构受特定企业(接收企业)委托招聘员工,并与之签订劳动合同,然后将员工派遣到接收企业工作,其劳动过程由接收企业管理,工资、福利、社会保险费等由接收整体打包...
监事要签劳动合同吗?一般只要与公司形成劳动关系,都要签。一、规范和调整的法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》...
您好,如果用人单位未支付赔偿金,建议及时起诉。人身损害赔偿案件的诉讼时效为一年。我单位一名员工因意外事故死亡,未缴纳工伤保险,赔偿20万元,请问这项赔偿金能否计入职工薪酬.应如何核算?这方面,《工伤保险条例》有明确规定,请下载看看。急急急!...
◆◆导读◆◆ 陈先生是一位出租车司机,出租车运营的收入基本是陈先生一家人的经济来源。前不久,陈先生外出拉活,途中与其他车辆发生碰撞,从而造成车辆维修停运。陈先生修车期间,没有了收入,这部分损失是否应当得到赔偿?◆◆案情回顾◆◆ 陈先生的...
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劳务派遣工的年龄限制是怎样的
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 22:34劳务派遣工的年龄限制是怎样的劳务派遣工年龄在18-59岁期间都属于合法的,所以派遣工也只能在这个年龄段里。采取劳务派遣有两大的好处,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制,二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务...
交通事故如何起诉对方,交通事故起诉
来源:债权债务 时间:2022-06-13 20:56交通事故如何起诉对方要误工费 交通事故如何起诉对方要误工费,这是一个比较麻烦的问题,虽然无非是要求对方赔偿医药费、误工费、精神损失费以及鉴定费用,但是对方是一个专业的技术人员,一旦证据被扣留,这些诉讼费用也就无从争取。如果不诉讼,...
教师可以劳务派遣吗
来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 09:36教师可以劳务派遣吗可以。劳务派遣制教师属于外派人员,教师也可以是临时性的,不属于在职教师。劳务派遣的教师,不属于在职教师,只有在编的教师,才属于在职的教师。因此,如果劳务派遣的教师想要考在编的话,那么就必须参加国家教师资格证,然后再参加教育...
一个人打两份工,工伤该由哪家公司负责?
来源:劳动工伤 时间:2022-01-31 13:50如今,一个人打多份工并不少见。那么,一旦出了工伤事故,究竟该哪家单位来负责呢?刘先生是A公司的职工,A公司为他缴纳了社会保险。刘先生白天在A公司上班,晚上则在B公司兼职从事厨师工作,而B公司未给刘先生缴纳任何保险。今年9月的一天,刘先生从B...
某知名企业单方面辞退P7员工三次败诉 听律解读劳务关系
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:51小编为大家整理了关于某知名企业单方面辞退P7员工三次败诉 解读劳务关系的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。2019年4月9日,李先生收到京东解除劳动关系通知书,里面提到,为适应市场变化,公司在整体业务、组织架构、战略上进行调整,原北京地区...
劳务派遣的员工在工作中致他人受伤,谁负责?
来源:其它 时间:2022-04-20 14:00案情简介以案释法法条链接 律师提示 劳务派遣是一种一种特殊用工形式。是指由劳务派遣机构受特定企业(接收企业)委托招聘员工,并与之签订劳动合同,然后将员工派遣到接收企业工作,其劳动过程由接收企业管理,工资、福利、社会保险费等由接收整体打包...
监事要签劳动合同吗
来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 21:12监事要签劳动合同吗?一般只要与公司形成劳动关系,都要签。一、规范和调整的法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。劳务关系由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》...
意外死亡赔偿逾期不缴纳(意外死亡赔偿逾期不缴纳社保)
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出租车发生事故,停运损失谁赔偿?
来源:交通事故 时间:2022-04-20 11:35◆◆导读◆◆ 陈先生是一位出租车司机,出租车运营的收入基本是陈先生一家人的经济来源。前不久,陈先生外出拉活,途中与其他车辆发生碰撞,从而造成车辆维修停运。陈先生修车期间,没有了收入,这部分损失是否应当得到赔偿?◆◆案情回顾◆◆ 陈先生的...