2023-11-08 05:48发布
加班费计算基数包括绩效工资吗 加班费计算基数包括绩效工资吗？应该怎么计算？首先，我们应该明确的是，普通员工加班具有标准化和特殊性的属性，企业可以根据每月员工平均的周工作时间、加班费或休息时间制定费用标准，通过明确加班费计算标准，有...
一楼，和二楼，属于混分和滥竽充数的，我来详细给你解答一下。 因为这是我的工作 在本案之前，我要先问你，你工作的企业或者场子，是否有营业执照，如果有，请继续看，如果没有，你就不用看了，直接去法院吧。 首先，你是单位主动要求提出解除合同，...
宁波养老保险查询官网 宁波养老保险查询官网：宁波市慈善总会宁波养老金计算公式：２０１６年全市城镇企业职工月养老金为２１００元，个人缴纳部分与企业缴纳部分合计的月数＝１０１２０（个人缴纳部分与企业缴纳部分合计月数）×（１＋１６％）×...
1、医保下月交是可以的，只要在三个月内交上都是不会中断的。2、唯一的问题就是在未交的这个月和下个月您的医疗这块不能享受了。3、社会保险法和医保管理制度里关于医保缴费也有相应的规定，所以医保欠缴应在三个月内补缴上，千万别超过这个期限，不然就得...
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可能会被起诉。但是，银行一般不会轻易起诉，因为诉讼时间长，诉讼的经济成本也高。所以银行说要起诉你，往往只是吓唬你让你尽快还款的伎俩。中信银行信用卡逾期两个月了欠款3000元钱，发信息给我说他们将采取司法措施，该怎么办银行发信息也没关系。久拖...
答复如下： 1、社保和公积金必须缴纳，因此前期保险公积金差了很多个月没有交纳，你可以追缴这部分。按照法律规定，交纳社保应当是按照你的实际工资为基数，因此基数差额的部分你可以要求补缴，但不能退给你 2、按照法律，违法解除应该支付你双倍的，但如...
如果公司没有给你交社保，你可以选择立即辞职，这个是劳动法规定的范围之内，而且可以要求补缴社保参见三十八条第三点第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二...
社保的补缴政策各地规定是不一样的，按照国家人社部（2016）132号文件精神的规定，灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限，但是对于中间断缴部分，是不是属于增加缴费年限的行为，这个理解各地是不一样的。 ...
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