我是***国有企业职工，**拖欠我18、19、20年***年的工资，经劳动仲裁、...

根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，您的权益应得到保障。针对您目前的情况，以下是一些可能的法律途径：1 通过劳动监察大队投诉：您可以向当地的劳动监察大队反映情况，要求他们进行调查和处理。劳动监察大队是否有权受理您的投诉，以及是否可以追诉加付赔偿金，需要看具体情况而定，您可以向劳动监察大队咨询相关法规。2 重新提起诉讼：尽管您的一审、二审法院判决公司胜诉，但是由于公司并未执行判决，您可以再次提起诉讼，要求公司支付工资。3 申请强制执行：如果您的一审、二审法院判决有效，但是公司仍然不执行，您可以申请法院强制执行。不过，考虑到公司已经整体划转到了另一家公司，这可能会影响到强制执行的效果。4 寻求法律援助：如果您的权益受到侵害，且自己的能力无法解决问题，可以寻求法律援助。法律援助机构可以为您提供免费或低收费的法律服务，帮助您维护权益。需要注意的是，每个案例的具体情况都会有所不同，因此，以上建议仅供参考。在面对问题时，建议您寻求专业的法律人士帮助，以便更准确地了解您的情况和可能的解决方案。 2023-11-10 05:38:15  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 方恩钧 山东省-烟台市-莱山区 咨询解答：3人 追问 可以起诉新公司承担责任。 2023-11-10 15:08:05  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 帮**干活一个多月，现我不做了老板不给工资，到劳动监察大队已投诉了不起作用  拖欠农民工资，到劳动监察大队投诉，一直未能解决。  拖欠农民工工资半年多，一拖再拖，已经向劳动监察大队投诉，但他们说要等两个月，现在要动手术等不了，该怎么办?劳动仲裁到哪里申请  拖欠工资问劳动监察大队投诉已近两年但***直未解决  你好，在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 游戏帐户注销不了，介不了，想让游戏平台立刻注销一个帐户等一个月都注销不了输太多钱了不想要帐户了  拖欠工资投诉到劳动监察大队，想要仲裁告知不受理，只能由劳动监察大队处理  私人雇人干活欠工资不给，劳动监察大队投诉不受理怎么办？劳动监察只能管在单位欠薪是真的吗？  你好，在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 工资拖欠，投诉到劳动监察大队还没下文  如果协商不成，申请劳动仲裁。 像劳动监察大队投诉**之后 劳动监察大队去**送我们书这代表受理了吗。  拖欠农工工资一个多月了没给解决劳动仲裁不受理，劳动监察大队受理就是没信息了都受理一周了，我们下一步该怎么办  欠你一个人的工资还是欠多个人的工资？有没有欠条啊 老板有没有给你们发过工资 这个工程是你们老板承包的其他人的吗 劳动纠纷法律知识 更多>> 试用期加班费的计算方法 一、"试用期加班费计算方法" 你好，试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。只要用人单位在劳动者完成工作任务后，在合理的工作时间以外安排加班工作，便具有支付加班工资的义务，试用期加班费怎么算其实并不受劳动者是否为试用期员工、是否为 2023-11-10 0次阅读 劳动合同加班费的计算方法 一、《中华人民共和国劳动合同法》关于加班工资的规定 《劳动合同法》工资规定第八条 用人单位的告知义务和劳动者的说明义务用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同 2023-11-10 2次阅读 加班费包括加班费和个人所得税怎么算 一、加班费是否包括年薪假工资？ 根据婚姻登记管理条例第十条规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当亲自到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记管理机关申请办理离婚登记。所以外地户口在上海办离婚的话，如果是协议离婚是办不了的，除非诉讼离婚，办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料 2023-11-10 1次阅读 加班工资计算公式及法律规定 一、"加班工资计算公式" 加班费计算公式劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×1.52、休息日安排加班的，应首先安排补休 2023-11-10 1次阅读 保安公司拖欠工资如何维权 一、保安公司拖欠工资怎么办 您好，对于您提出的问题，我的解答是《刑法修正案八》四十一规定在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年 2023-11-09 4次阅读 公司欠钱注销后，员工能申请补偿吗？ 一、"薪资待遇问题离开公司能否申请补偿?" 你们单位拖欠工资可以申请补偿吗，当然是可以的啊1、用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。2、用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障 2023-11-09 2次阅读 加班费如何主张 一、"如何索要加班费举证技巧" 1.劳动者要求单位支付加班费的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。索要加班费劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解 2023-11-09 1次阅读 周末加班工资算法 一、"周末加班工资计算方法与规定" 周末加班2倍工资是按照平时发放的工资乘以2。加班的工资的发放主要指的就是劳动者，按照用人单位的生产和工作方面的要求，在工作规定的时间之外延长自己的工作时间，那么是需要获得相关的劳动报酬的。二、不定时工作制周末加班费计算方法及工作制加班费含义 不 2023-11-09 1次阅读 计件工资是否有加班费？ 一、"工作计件工资是否包含加班费？" 根据劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十三条以及《<工资支付暂行规定>补充规定》第二点第1条的规定，关于计件工资制加班费问题，分两种情况第一，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者 2023-11-09 3次阅读 劳动者有权拒绝加班吗 一、"劳动者是否具有拒绝加班的权利？" 一、劳动者是否有权拒绝加班正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工作时间的长度也不是随意的，一般每日不超 2023-11-09 1次阅读 相关热点 更多>> 情侣吵架女方被气到心梗突然倒地，两人吵到派出所 近日，广东佛山。南海平洲一对情侣吵架吵到派出所，女方因情绪过于激动，引发急性心肌梗塞，突然倒地。派出所民警取出救心丹让女子服下，最终女子恢复意识，病情稳定。这件事大家怎么看？欢迎大家发表自己的观点。 武汉光谷发生枪击案具体情况如何 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