我是门窗安装工人 经常给吴老板干活 活多了按包活算 活少了按

不属于工伤的 ，因为你们属于雇佣关系 ，不存在劳动合同关系 ，所以不构成工伤 ，但是 ，你们是在雇佣活动当中发生的损害 ，那么 ，受到的损失 ，由雇主承担赔偿责任 ，雇佣关系和工伤之间所走的程序不一样 ，雇佣关系受到损害 需要去法院起诉的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。