2023-11-21 19:03发布
【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、分包的用工单位...
来源：劳动法库【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、...
01最高法院裁判要点当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、分包的用工单位...
案例来源| 最高人民法院【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由...
案情回顾2014年10月，蔺纪全在工地发生安全生产事故，导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》（兰人社工伤字〔2016〕369号，以下简称36...
案情回顾2014年10月，蔺纪全在工地发生安全生产事故，导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》(兰人社工伤字〔2016〕369号，以下简称36...
【案情】 中建某局承建某工程需要混凝土供应，与A公司签订混凝土供应合同，为建设需要约定由A公司在施工处建立自拌站，并由A公司负责人武某作为自拌站的负责人，武某为完成合同与田某订立混凝土原料砂石供应的口头协议，田某完成砂石供应后，未收到货款...
案情简介 重庆兴平公司成立于2008年，经营范围包括建筑劳务分包服务。2013年9月1日，中铁二十五局第五分公司将其承建的恒利嘉豪项目工程的劳务部分分包给重庆兴平公司，重庆兴平公司又将铺设琉璃瓦劳务分包给自然人董海儿。2014年9月2...
【裁判要旨】 村民住宅与电气化铁路线路安全保护区相邻，列车行车噪声及电磁辐射污染客观存在，但根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及国家关于《铁路边界噪声值及其测量办法》中的相关规定，行车噪声及电磁辐射未超过国家规定的限值，未达到损害赔偿...
中铁十七局拖欠工资，我们基层的去劳动局投诉有用吗中铁公司属于国务院有关部门下属公司，一般会发给基层的工资的。现在如果有拖欠工资，可以向中铁十七局的上级领导机关的有关部门去反映拖欠工资的事，要求上级领导机关帮助解决拖欠工资的事，通常会顺利解决...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 浦惜筠 的问题《我是中铁十五局的正式职工，想开个服饰公司经商可以吗》','https://www.hongjibp.com/lawask-770097.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
最高院判决：单位承担工伤责任不一定要有劳动关系
来源：劳动工伤 时间：2021-12-14 14:43【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、分包的用工单位...
最高法终审判决：单位承担工伤责任不一定要有劳动关系
来源：劳动工伤 时间：2021-11-19 11:07来源：劳动法库【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、...
最高院最新判例：单位承担工伤责任不一定要有劳动关系
来源：劳动工伤 时间：2022-07-28 11:3901最高法院裁判要点当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由违法转包、分包的用工单位...
最高法院：单位承担工伤责任不一定要有劳动关系
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 08:01案例来源| 最高人民法院【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时，用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，职工发生工伤事故时，应由...
最高法判例：单位承担工伤责任不以劳动关系为前提
来源：劳动工伤 时间：2022-01-28 14:04案情回顾2014年10月，蔺纪全在工地发生安全生产事故，导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》（兰人社工伤字〔2016〕369号，以下简称36...
最高法院判例：单位承担工伤责任不以劳动关系为前提（最新）
来源：劳动工伤 时间：2021-11-28 08:45案情回顾2014年10月，蔺纪全在工地发生安全生产事故，导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》(兰人社工伤字〔2016〕369号，以下简称36...
建筑工程合同纠纷中表见代理认定
来源：工程建筑 时间：2021-11-11 11:29【案情】 中建某局承建某工程需要混凝土供应，与A公司签订混凝土供应合同，为建设需要约定由A公司在施工处建立自拌站，并由A公司负责人武某作为自拌站的负责人，武某为完成合同与田某订立混凝土原料砂石供应的口头协议，田某完成砂石供应后，未收到货款...
违法转包、分包情形下，用工单位对无劳动关系职工亦可能承担工伤保险责任
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 11:35案情简介 重庆兴平公司成立于2008年，经营范围包括建筑劳务分包服务。2013年9月1日，中铁二十五局第五分公司将其承建的恒利嘉豪项目工程的劳务部分分包给重庆兴平公司，重庆兴平公司又将铺设琉璃瓦劳务分包给自然人董海儿。2014年9月2...
噪声、辐射未超过限值，相邻的铁路企业免责
来源：侵权损害 时间：2022-04-20 22:26【裁判要旨】 村民住宅与电气化铁路线路安全保护区相邻，列车行车噪声及电磁辐射污染客观存在，但根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及国家关于《铁路边界噪声值及其测量办法》中的相关规定，行车噪声及电磁辐射未超过国家规定的限值，未达到损害赔偿...
中铁欠钱起诉有用吗(中铁公司欠钱不给,什么部门能给处理)
来源：精选知识 时间：2023-04-04 09:16中铁十七局拖欠工资，我们基层的去劳动局投诉有用吗中铁公司属于国务院有关部门下属公司，一般会发给基层的工资的。现在如果有拖欠工资，可以向中铁十七局的上级领导机关的有关部门去反映拖欠工资的事，要求上级领导机关帮助解决拖欠工资的事，通常会顺利解决...