2023-11-28 21:10发布
摘自微信公号人力资源法律划重点：按照人社部的答复，超过法定退休年龄能否享受工伤待遇需区分三种情况：1、已经达到法定退休年龄并依法领取养老保险待遇或退休金的劳动者目前无法参加工伤保险，不能享受工伤待遇。2、达到或超过法定退休年龄，但未办理退休...
[裁判要旨][裁判文书] 北京市通州区人民法院 行政判决书 (2015)通行初字第00154号 原告贺绍双，男，1963年3月1日出生，籍贯四川省。 委托代理人张蕴泉，北京市亚太律师事务所律师。 被告北京市通州区人力资源和社会保...
基本案情2015年3月16日，张某向人社局提出申请，以其在金化集团公司车间因工作原因所患精神分裂症及导致的割腕伤及烧伤申请认定工伤。2015年4月17日，人社局作出不予认定工伤决定书，决定不予认定工伤。张某不服，向兰州中院起诉，该院作出判决...
关于离退休人员在受聘期间因工受伤是否可认定为工伤问题，司法实践中处理不一，为了便于大家掌握该类纠纷的处理原则，现依据最高法院、人社部和国务院法制办的意见，归纳出6个处理意见并分析其适用要点，供大家在实务操作中参考：一、单位已为离退休人员缴纳...
工伤认定决定书是人社局对职工遭受事故伤害工伤定性的法律文书。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获...
工伤，需要向人社局申请工伤认定。不予认定工伤的，可以提起行政诉讼，人社局是被告，单位是第三人。 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工...
发生工伤一般职工向人社局申请工伤认定就可以，不需要律师，如果不予认定工伤，职工认为是工伤的，可以起诉人社局到法院，属于行政诉讼，可以请律师。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位...
发生工伤一般职工向人社局申请工伤认定就可以，不需要律师，如果不予认定工伤，职工认为是工伤的，可以起诉人社局到法院，属于行政诉讼，可以请律师。 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...
案情简介 重庆兴平公司成立于2008年，经营范围包括建筑劳务分包服务。2013年9月1日，中铁二十五局第五分公司将其承建的恒利嘉豪项目工程的劳务部分分包给重庆兴平公司，重庆兴平公司又将铺设琉璃瓦劳务分包给自然人董海儿。2014年9月2...
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