雇佣关系的分责

《侵权责任法》第49条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。侵权责任法34条规定，用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。35条前段规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。 2023-12-01 06:33:07  赞 0 提示：律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。 听律咨询助手 当前在线 立即咨询 律师解答内容因案情而异，即使相同的问题不同的律师也可能会有不同的看法。 如需更多详细及针对性解答，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。 没有符合您的答案？立即在线问律师 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 您好，雇佣关系司机出事故责任怎么分  雇佣司机造成第三人伤残，向雇主介绍司机的个人担责吗？  我雇佣的挖掘机，在板车拖运途中，司机至路人***亡责任我有责任吗  您好，您的做法隶属职务做法，应该由雇主或者单位承受替代职责。为了更好地分析具体情况，节约相互时间，建议来电或当面询问律师，如果要得到具体的法律帮助，最好直接委托律师。 机动车主责，行人次责，保险**怎么分比例。  车祸******责任，小车***分责，我儿子骑摩托车***分责，儿子睾丸挫伤，住院40天，可保险**只赔付***几天药费  你好，一、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。二、先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿，仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。三、法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（以下简称“交强险”）和第三者责任商业保险（以下简称“商业三者险”）的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：（一）先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿；（二）不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿；（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持四、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍，建议查阅 在交通事故中什么情况下分为主责和次责。  p2p分**责务由分**负责人承担吗？  交通事故主责方死亡后，赔偿老人赡养费会不会分主责或次责这样的赔偿  私人老板雇佣干活受伤能不能叫老板负责***分责任  我想问机动车主责自行车次责赔尝的比列是怎么分的  劳动纠纷法律知识 更多>> '劳动纠纷案多久会开庭，具体是怎么规定的' 一、"劳动纠纷案件开庭时间及规定" 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于**签订3年劳动合同，该合同试用期为6个月，即试用期为5月18日至11月18日。在11月16日，**领导发邮件通知延长试用期。我目前仍在职，如何***和申请赔偿，可申请多少赔偿 我与用人单位签订3年劳动合同，该合同试用期为6个月，即试用期为5月18日至11月18日。在11月16日，领导发邮件通知延长试用期。我目前仍在职，如何***和申请赔偿，可申请多少赔偿 于**签订3年劳动合同，该合同试用期为6个月，即试用期为5月18日至11月18日。在11月16日，**领导发邮件通知延长试用期。我目前仍在职，如何***和申请赔偿，可申请多少赔偿 于**签订3年劳动合同，该合同试用期为6个月，即试用期为5月18日至11月18日。在11月16日，**领导发邮件通知延长试用期。我目前仍在职，如何***和申请赔偿，可申请多少赔偿 年满******岁未滿t***八岁在校生，因被未滿******岁同伴6人带去参加偷手表***个，香水***瓶，现金5******元，请问需要拘留多少天？ 2019年查封的******的房产，评估报告为***胚状态，在2021年拍卖时此房被******装修居住，******在执行异议之诉中败诉，在法院交房时，发现******把房内装修拆除，这种情况下，想知道******的行为合法吗？能要求法院恢复原状吗？ 2021年3月18日，托人找工作，给了中间人12万，结果去了以后和当初承诺的天差地别，没有按协议办事，现在要求返还中间费，能否追回 在厂里上班脸肿了，请问厂里有责任吗 最近在线律师成蓓蓓尹艳华 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询，快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2