跟外包公司签了劳动合同,同一个岗位干了两年了,最近客户单位要

2023-12-04 10:33发布

跟外包公司签了劳动合同,同一个岗位干了两年了,最近客户单位要求换外包,岗位不变,工作地点不变,只是合同主体变了,转签时,新的外包公司承诺我的工龄是延续的,但是没有签协议,中途工作日没有停过,这才转签了半个月,遇到客户业务线调整,我们都被裁了,但是新签的外包公司只给我们半个月赔偿,求问怎么能拿到N的赔偿
1条回答
斐代天
1楼-- · 2023-12-04 11:24
可以起诉之前的公司,您咨询的问题需要详细沟通,资料分析和法律论证,您可以加曾律师沟通,

相关知识

    银行外包不协商(银行外包不协商会怎么样)

    来源:精选知识 时间:2023-03-09 09:10

    1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位...

    怀孕辞职信怎么写,怀孕辞职信怎么写 范文

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 16:48

    怀孕辞职信怎么写好简短 怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低?怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职?下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一:员工小美考进了一家单位,新到单位后被安排在做产假前,前3个月完全没有单位在组织,...

    没签合同不干了直接走可以吗(签了合同还没上班可以直接走吗)

    来源:精选知识 时间:2022-03-15 21:48

    现在有许多劳动者都有这样一个疑问,没签劳动合同可以直接走人吗?  这个问题需要分两种情况:在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并...

    女职工维权:哺乳期拒绝夜班

    来源:侵权损害 时间:2022-04-20 03:04

    1案情回顾小张是一名在某电商公司从事电话销售员的女孩。由于单位生意火爆,小张时常要加班到晚上一点多才能下班回家。公司很慷慨,法律规定加班需要付1.5倍工资,他们直接付两倍,所以小张的收入很可观。  就这么干了两年,小张和男友结婚了,然后,顺...

    支付宝逾期了两年了会上门吗-支付宝逾期了两年了会上门吗

    来源:精选知识 时间:2022-06-19 09:56

    如果上门,目前不会上门。他会打电话催你早点还钱。如果你长期不交钱,他会以司法文书的形式传达给你。蚂蚁花呗逾期会上门吗?一般情况下,你家里是不会收钱的,但是要看你逾期的金额。如果金额大,不排除上门催收的方式。另外,如果对方真的来找你也不用担心...

    花呗逾期2年了还会起诉吗(因为花呗逾期了两年了什么时候可以)

    来源:精选知识 时间:2022-06-03 06:32

    花呗 借呗是支付宝后台系统判定预测的 随机性的 人工客服介入不了支付宝逾期起诉立案标准是什么?这个没有明确的规定,不过平台是会给一定容忍限度的,一般是逾期90天以后,金额5万以上的情况下,被支付宝起诉的概率较高。支付宝逾期起诉立案标准是什么...

    拖欠工资黑名单,拖欠工资黑名单的情形

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:31

    拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...

    关于企业劳动派遣

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-19 11:12

    不是所有的在城市的打工人与公司建立的都是劳动关系,在建筑行业、出国务工和用工量比较大的工厂等行业,劳务派遣是常见的用工形式。 那么具体什么是劳务派遣,为什么会有劳务派遣这种用工形式呢? 企业劳务派遣三原...

    关于企业劳动派遣

    来源:劳动工伤 时间:2022-07-19 11:41

    不是所有的在城市的打工人与公司建立的都是“劳动关系”,在建筑行业、出国务工和用工量比较大的工厂等行业,“劳务派遣”是常见的用工形式。 那么具体什么是劳务派遣...

    员工签两年合同违约怎么赔偿

    来源:合同事务 时间:2022-04-20 09:58

    员工签两年合同提前违约怎么赔偿? 签了两年合同,现在不想干了,如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的,劳动者辞职是不用承担违约金的。 1、《劳动合同法》第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...