2023-12-04 16:51发布
甲方:×××××有限公司 签定日期:---------------乙方: 编 号:----------------根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合...
篇一:临时工聘用协议书范本兴宁市水口镇人民政府因工作需要,经研究拟聘任临时工*名、根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商,自愿签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。一、聘任期限:聘任期暂定为一年:自2012年3月1日至2013年...
案情: 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师,但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间,两人被安排负责做前期准备工作。开学后,老板却迟迟未发工资,两人提出辞职,并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为,两人并未正式入职不算建立劳动关...
临时用工合同范本甲方:×××××有限公司 签定日期:--------------- 乙方: 编 号:---------------- 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季...
公司员工入职多久签合同 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。 法律依据:《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单...
一、外协人员发生事故责任由谁来承担 依据工伤管理条例的规定,用人单位借调员工时,如果职工发生工伤的,由原单位承担工作责任,但原单位和借调单位有协议的,按协议处理。 《中华人民共和国工伤管理条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继...
甲 方:______ 乙 方:______ 签订日期:__年__月__日 甲方 乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期__年__月__日 或委托代理人 居民身份证号码 参加本单位工作时间 __年__月__日 邮政编...
事实用工如何认定? 1、所谓事实劳动关系指的是劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更原劳动关系时,没有按照法律的要求签订书面的劳动合同,只是以口头协议的形式(或者其它形式)约定双方当事人的权利和义务。 换言之,事实劳动关系是指没有书面合同...
实习协议书甲方:_______系乙方(定向实习接收单位):丙方(学生及家长):根据乙方需求和我系实习教学需要,为提高学生的社会实践技能与就业的推荐工作,加强学生实习期间的管理,经甲乙双方共同协商决定,确定该公司为我校校外实习基地。其具体事宜...
案例简介A公司是一家人力资源公司,按照用工单位B公司的工作需求,A公司派遣高某到B公司做叉车工。某日高某在搬运零件出库时因操作不当导致整托零件侧翻,造成了十多万元的损失。事后,B公司依据保险合同获得了保险公司的理赔。现保险公司向A公司追偿,...
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临时工聘用协议书三篇
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单位用工未签劳动合同不发薪
来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 02:31案情: 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师,但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间,两人被安排负责做前期准备工作。开学后,老板却迟迟未发工资,两人提出辞职,并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为,两人并未正式入职不算建立劳动关...
临时用工合同
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公司员工入职多久可签合同
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外协人员发生事故责任由谁来承担
来源:交通事故 时间:2022-04-20 22:38一、外协人员发生事故责任由谁来承担 依据工伤管理条例的规定,用人单位借调员工时,如果职工发生工伤的,由原单位承担工作责任,但原单位和借调单位有协议的,按协议处理。 《中华人民共和国工伤管理条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继...
【精选】用工合同模板五篇
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如何认定事实用工
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