2023-06-06 18:21发布
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没有订立劳动合同,用人单位已经违法在先,应该按照《劳动合同法》第82条承担法律责任,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。 员工故意不签劳动合同怎么办 1、员工故意不签劳动合同时，如何避免支付二倍工资。 首先，根据《...
2015年5月5日，徐元直入职大魏公司工作，职务为JAVA工程师，当日，其填写了《员工入职履历表》，其上载明在2007-2011年，徐元直在上海信息管理专修学院取得本科学历。《员工入职履历表》中申明我对每一个问题的回答及所提供的资料都是真实...
案情简介一审法院判决 关注一：隐瞒婚育状况是否算欺诈? 关注二：隐瞒刑事处分是否算欺诈? 关注三：隐瞒学历简历是否算欺诈? 劳动者在入职时隐瞒学历简历，是否算欺诈呢?相关案例 张爱(化名)通过投简历于2014年12月5日至某生物科研公司...
【案情简介】许某于2015年11月24日与甲公司签订了书面劳动合同，任职采购工程师公司要求该岗位员工对公司的忠诚度，判断标准就是员工不能有频繁跳槽的经历。许某入职时甲公司安排其参加了《员工手册》的培训。2016年2月16日，甲公司解除了与许...
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暑期临近，又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言，无论是在实习还是正式入职时，同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解，一旦签订，就必须如约履行，否则可能带来不必要的损失。近日，上海市第一中级人民法院（...
面对人生中的第一份正式工作，想必大部分人都是既期待又忐忑的，下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时，千万要注意一个问题，那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
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