2023-12-11 05:35发布
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（...
规章制度对员工家属是否具有约束力？ 案情简介 王某为某公司检验组检验员。 2008年8月29日，王某因工作事由与检验组组长殷某发生争执。 当日下班途中，殷某相遇王某之夫周某并与其发生口角，随后周某殴打殷某，该事件经派出所介入...
规范的欠条格式范本: 欠 条: 截止至_______年_______月_________日，本人尚欠__________人民币大写元(小写)，特立此据! 欠款人：王___________ ________年______ 月________ ...
每月从工资中扣除百分之二十，慢慢扣呗！ 根据《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
这属于跑路。老板逃跑,公司债务未还清,如果是财务与老板合谋不结清债务，财务就有责任。如果财务不知情，只是按老板说的办事，就没有责任。债权人起诉后，如果公司进入重整程序，法院会委托第三方清查财务账目的。老板携款跑了，追债人起诉会计，会不会胜诉...
信用卡属于个人所有的，为什么公司可以刷员工的，如果非员工本人同意的情况下刷卡，建议你报警在私企打工，老板借用多张信用卡，现在被恶意透支也不还款怎么办？报警。用户的老板行为已经涉嫌信用卡诈骗，是会入刑的。我在理发店工作老板用我的借呗5000信...
依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可...
工资拖欠条怎么写 工资拖欠条怎么写，工资条怎么做。工资拖欠条怎么写？这个问题，其实很多人都问过我，第一次就给你们讲下关于工资条怎么做，以及工资条怎么写。大家可以把它当做是一个案例来看，哪怕是一个简单的案例都是不难的。 ...
用人单位无故拖欠其工资，并且挟逼劳动者签劳动合同是不合法的，劳动者是可以拒绝的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局...
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