2023-06-06 22:20发布
你完全可以依据劳动法有关规定，以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要你赔偿，如果你认可的话，则可以从工资中扣除，但，扣后的工资不能低于当地的最低工资标准。 对拖欠农民工工资问题，我国的法...
先看劳务合同，在按照中国银行同期贷款利率主张拖欠农民工工资的逾期利息如何计算。本人在一家装修公司贴砖，此公司于2012年7月19日老板逃跑，还差我48000元工资到现在都没给，有公司的欠条。近期就要起诉成功了，除了民工工资，利息他要给多少？...
如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。 由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人...
原发布者:三一教学考试 拖欠工资起诉状怎么写在用人单位或老板拖欠劳动者工资的时候，可以通过多种途径解决，比如协商、调解、劳动仲裁或劳动诉讼。 如果当事人选择提起劳动诉讼的话，要提交一份起诉状给法院。 那么这个拖欠工资起诉状是怎样写的呢？...
展开全部 首先： 通过劳动仲裁维权，对仲裁不服的可以起诉至法院 法律依据：工资支付暂行规定：第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 其次...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举...
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