2023-06-06 13:31发布
只要你履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。按照《劳动合同法》规定，劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。劳动合同法： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
不合法，该约定是无效条款。 《劳动合同法》第26条明确规定，违反法律强制性规定的合同条款是无效条款，而该约定恰恰违反了《劳动合同法》第37条规定。 《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天（试用期提前3天）书面通知用人单位，可以解除...
签了劳务合同后想辞职怎么办 劳务合同不同于劳动合同，一般签订劳务合同的，需要在完成相应劳务后才能解除合同，否则需要支付相应违约金。 相关知识： 劳动合同劳动者辞职 劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，是...
依据《中华人民共和国合同法》 410条、受托人或者委托人随时可以解除合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责与该当事人的事由之外，应当赔偿损失。 因此，你作为委托人，有权随时和你所委托的律师解除委托合同。 如果未给对方造成损失的情形之下...
如果劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用...
核 心 提 示小付和小萍是一对来沪打工的两口子，同在某木业公司工作，由于长期加班，心生怨愤，于是两人家中合计，设局骗取公司违法解除劳动合同赔偿金，上海市青浦区人民法院（以下简称青浦法院）法官依法断案，判决小两口败诉。2014年2月，小付进入...
用人单位与劳动者签订了劳动合同，那么劳动者想辞职，就先查看劳动合同书内的试用期规定，如果在试用期的，那么劳动者提前3天申请辞职即可。过了试用期，那么必须提前30天申请辞职，办理离职手续，拿到解除劳动合同证明，才能离开公司。 法律依据：《...
无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同。员工在试用期内只需要提前3天通知单位，就可以解除劳动合同了...
签了劳动合同辞职被扣一个月工资合法吗依据我国相关法律的规定，签了劳动合同后，被辞退并且扣一个月工资是不合法的，用人单位不得无故克扣劳动者工资，如果要扣的，也不能超过当月工资的20%。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支...
许多公司为了提升员工的工作效率，为公司创造收益，在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度，比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚，甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
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