2023-06-06 19:05发布
案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作，任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同，某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日，杨先生在工作中受伤，双方因赔偿问题引发争议。杨先生受伤后，先后在几间医院...
法院有司法拘留决定权。 《民事诉讼法》第一百一十五条 对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。 拘留的期限，为十五日以下。 被拘留的人，由人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留...
工伤二字对于劳动者来说想必不会太陌生，但在当今社会中，劳动者在工作劳动的过程里发生工伤，许多人都不知道该如何处理。 工伤二字对于劳动者来说想必不会太陌生，但在当今社会中，劳动者在工作劳动的过程里发生工伤，...
被鉴定为九级伤残的工伤劳动者刘某在离职后，原公司却以伤情变轻、伤残等级过高为由拒绝支付其相应的工伤待遇。刘某无奈之下申请劳动仲裁，仲裁委支持刘某的主张，裁决公司支付两项补助金共7.7万余元。公司对仲裁委的裁决不服，刘某却被告至法院，最终法院...
人身损害案件中误工费、护理费的计算方法误工费的计算一、日平均工资标准计算方法的历史沿革。日平均工资标准的计算方法的历史沿革，我国分为三个阶段：①2000年3月27日之前，职工日平均工资的计算采用年平均工资除以年法定工作日254天或月平均工资...
贷款的的钱不还会有什么后果： 确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券...
如何理解工伤职工的无过错责任原则在我国民事立法和损害赔偿理论中，损害赔偿的归责原则可以分为过错责任、过错推定责任、无过错责任和公平责任原则。1.过错责任原则。过错责任不仅是指以过错作为归责的构成要件，而且是指以过错做为归责的最终要件，同时以...
受了工伤应该积极治疗，伤好了以后应该正常上班，如果因为受伤而不再适应原先的工作应该向单位提出，伤好了以后不去上班就没有道理了，否则工作单位给出纪律处罚也是合情、合理、合法的，与你什么形式的合同无关。工伤后，一直不上班，如何处理你是那个省份的...
一、工伤期间用人单位不能解约吗工伤期间，在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残...
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