起因：弟弟是残疾人，持有残疾人证明，以下本人均为弟弟。公司自

起因：弟弟是残疾人，持有残疾人证明，以下本人均为弟弟。公司自称本人对公司经济利益造成损害，但没有提供由我直接造成的损害证据，损失证明，九月二十九日公司让本人签订停薪留职协议，期间没人解释该合同的条项说明，协议一年期限。询问工资何时发放，公司某总称根据工作时间和工作效果评估，来发工资，届时会评估后先行通知，每月工资发放时间为15日，目前尚未收到工资或者通知工资为何尚未发放，该公司不用打卡，为标准工时制度，目前尚未收到任何通知。