2023-06-06 17:42发布
随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
——湖北荆门市东宝区法院判决叶某诉某肥业公司劳动合同纠纷案裁判要旨在劳动关系存续期间,员工因工受伤的,应当依法享受相关的工伤保险待遇。若用工单位降低社会保险缴费标准,在员工受伤后,应承担补足工伤保险赔偿差额部分的责任。案情2004年10月1...
【案情】2004年10月16日,原告叶某到被告湖北某肥业公司从事维修工作。2008年5月,湖北某肥业公司开始为叶某缴纳社会保险费。2015年6月7日,叶某在车间维修设备时,右手不慎被绞笼传动链条及传动齿轮绞伤,导致右手受伤。叶某先后两次住院...
2009年10月1日,李君入职北京某投资公司。双方签订了劳动合同书,约定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日,李君的月薪为25万元。2012年12月31日,劳动合同期限届满后,双方未续签。2013年11月9日,公司以李君严...
【基本案情】 2013年4月20日,西宁城东昌达建筑物资租赁站与湖南凯乐建筑工程有限公司青海分公司签订《租赁合同书》,该合同约定租赁方法为提货时昌达租赁站出具货单,湖南凯乐青海分公司还货时必须携带合同、发货单,在此期间所发生的装卸、运输费用...
欠债500万无力偿还怎么办?这里通过一些案例,来帮助大家从更全面、更角度、更方便的债权人去了解这些问题。 第一则案例:欠债5万,后期几乎无力偿还!2 014年,孙某在a市某公司工作,a市某公司经营范围为公司、企业、事业单位股权代持、上市公...
金融危机十项注意: 1:不要辞职,不要换工作,不要转行,不要创业 2:多备份几个自己可以去的公司职位 3:不主动要求老板涨工资,裁员往往从工资高的裁起; 4:多帮朋友留意工作机会、多介绍,轮到自己找工作时,才会有朋友帮你; ...
导读《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》于2020年12月31日进行了重大修正,此次修正共计删除14条规定、修改4条规定、新增2条规定。本期推送内容为最高人民法院民事审判第一庭法官对于《最高人民法院关于审理人身损害...
来源:刑事备忘录 刑事法律圈编者按:根据刑法第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。司法实践中,经常有披着民间借贷外衣而实为诈骗犯罪的行为,所以诈骗罪与民间借贷行为的界限一...
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最高法公报案例:未签订劳动合同并不必然支持二倍工资
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:47▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
降低工伤保险缴费基数的工伤赔偿法律责任
来源:劳动工伤 时间:2022-02-05 11:29——湖北荆门市东宝区法院判决叶某诉某肥业公司劳动合同纠纷案裁判要旨在劳动关系存续期间,员工因工受伤的,应当依法享受相关的工伤保险待遇。若用工单位降低社会保险缴费标准,在员工受伤后,应承担补足工伤保险赔偿差额部分的责任。案情2004年10月1...
降低工伤保险缴费标准的工伤赔偿法律归责
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厉害!员工打官司获赔二倍工资140万、未休年休假工资100万!
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欠债500万无力偿还怎么办-欠债500万无力偿还怎么办呢
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