在校学生,在实习期间只有基本工资和全勤奖,但被扣了绩效分,因

2023-06-06 15:45发布

在校学生,在实习期间只有基本工资和全勤奖,但被扣了绩效分,因为没有绩效奖所以扣了基本工资合理吗?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张娜娜
1楼-- · 2023-06-06 16:13
您好,这个要看劳动合同基本约定事项,具体问题具体分析。

相关知识

    工资计算标准是怎样的

    来源:其它 时间:2023-03-31 01:32

    劳动者都知道,我们的工资组成是有基本工资以及其他林林总总的奖金等组成的,还要扣除五险一金以及其他的一些费用。那么工资到底是怎么计算的呢?下面瑞律小编为您整理了有关于工资计算的标准。工资计算标准是怎样的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所...

    专业普法:旷工1天扣3天工资合法吗?

    来源:其它 时间:2022-05-02 14:02

    用人单位能不能在规章制度中规定旷工一天扣三天工资?首先,先搞清罚款是什么?要探讨企业是否有权扣罚,要先搞清罚款是什么?举些例子做一概念辨析:1、劳动者A被法院判决向其父母定期支付赡养费,由用人单位直接从工资中扣除,本质是代扣代缴而非罚款,类...

    全勤奖有法律法规吗(劳动法对全勤奖是怎么规定的)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-30 09:43

    1.劳动法对全勤奖是怎么规定的 劳动法并没有对全勤奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不...

    公司员工手册(公司员工手册违反劳动法)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:51

    员工手册(范本 NO·1 公司简介 (略) NO·2 组织机构图 (略) NO·3 公司文化警示语 财不如义高,势不如德尊. 以质量为生命,以创新求发展. 每个人都靠自己的本事受人尊重. 懒惰会毁灭人的才智. 只有友谊才能认识你的价值. 才...

    什么叫绩效工资,什么叫绩效工资怎么算

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 10:38

    什么叫绩效工资包含哪些内容 什么叫绩效工资包含哪些内容?请注意:基本工资+岗位工资+绩效工资(额外)(包含考核工资、奖金、油卡(绩效工资发放)、晚餐折扣、各种员工商业保险金、过节奖等)=绩效工资个人所得税计算方式也是一样,=(基本...

    工资条上的这10个问题你都清楚吗?

    来源:其它 时间:2021-11-25 11:04

    临近月底,最开心就是每个月发工资的那天?拿到工资条后,不少人蒙圈了。工资条上五花八门的项目,究竟啥意思?扣款标准怎么确定的?自己能拿多少?今天,小编梳理了一份工资条完全指南,这10个问题你得搞清楚!工资条没有固定格式,不同单位的工资条具体项...

    满勤奖是怎么规定的

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:41

    满勤奖是一种公司福利,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度。 1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖。(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发全勤奖。) 2、当月无论请事假...

    公司企业能否对员工进行罚款?

    来源:公司法 时间:2022-01-08 11:23

    罚款属于行政处罚种类之一,只能由具有相应职权的国家行政机关作出,公司不是行政机关,无权对员工进行罚款。罚款是由具备相应职权的行政机关作出的行政行为。 例如,公安机关实施的罚款处罚。公司没有对员工进行罚款的...

    罚钱行政处罚权(行政处罚法 不予处罚)

    来源:精选知识 时间:2022-03-12 09:10

    除行政机关和人民法院外,其他单位都无权罚款,用人单位也无权罚款。  行政机关和人民法院作出处罚的,需要依照法律、法规或者规章规定,依照规定的程序实施。  ?  ?   法律赋予了用人单位在组织生产、经营活动中,与劳动者共同协商构建内部管理制...

    花呗没有逾期但被扣了银行卡的钱-花呗没有逾期但被扣了银行卡的钱怎么办

    来源:精选知识 时间:2023-10-08 18:38

    花呗没有逾期但被扣了银行卡的钱 如今,越来越多的人选择使用花呗来消费。然而,有时候我们可能会遇到一些麻烦,比如花呗没有逾期,但是银行卡却被人扣除了金额。遇到这种情况,我们该怎么办呢? 首先,我们需要冷静下来,不要恐慌。然后,我们可以尝试...