2023-06-06 10:55发布
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
老板是个人的话，可以直接到法院起诉，案由按照劳务（雇佣）合同纠纷起诉。需要你找证人或有老板给你开工资的证据。如果老板是法人单位，才能去劳动局按劳动争议进行仲裁。
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