2023-06-06 05:33发布
企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以约定试用期为半年，试用期的工资低于转正期，而且在试用期内，若员工表现不好，试用期不合格，企业可以按照《劳动合同法》第39条的规定，解除劳动合同不需要支付补偿金，降低人力资源成本。 企业和劳动者约定...
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的，公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付，你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
可以打电话给银行申请，说明情况，并要求银行把你的征信逾期记录删除。但是钱还是必须还上的。主要就是跟银行把自己的征信逾期记录给删除了信用卡 到期没还款 为什么也没催我 也没给我发短信通知？影响个人信用记录的东西，何须银行提醒啊！银行巴不得你逾...
您好，贷款的的钱不还会有什么后果： 1、确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。 2、如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。 3、法院在受理强制执行时，会依法查询贷...
等到发工资再还能还多少算多少追答：
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
是黑厂吗？你们那个厂里人的工资都不发吗？如果是这样那你们一起到有关部门去告我在某间公司工作，半年都没发工资请问我该怎么办这事情新闻报纸都提了不要提了，直接向法律求助啊，劳动部门投诉！
入职不到半年被辞退有没有补偿员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：(1)若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标...
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2.签了一年合同 不到半年因为一》','https://www.hongjibp.com/lawask-89622.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
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欠网贷三个月没发工资(欠网贷三个月没还会怎么样)
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