2023-06-06 21:26发布
《工伤保险条例》已实施多年，可人们对其第十五条规定的：职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，仍有认识上的误区，使符合规定的视同者，被关在工伤的门外，合法权益得不到保护。 ...
伍伯系某县某能源公司黄石镇一煤厂（简称黄石煤厂）的工人，工作岗位为运煤工。2013年1月20日下午3点左右，伍伯上班时因感觉身体不适提前下班，并向厂方请假后借款500元准备回家，因天色较晚，并未离厂。当晚9点左右大吐血送到县人民医院抢救，因...
伍伯系云阳县某能源公司黄石镇一煤厂（简称黄石煤厂）的工人，工作岗位为运煤工。2013年1月20日下午3点左右，伍伯上班时因感觉身体不适提前下班，并向厂方请假后借款500元准备回家，因天色较晚，并未离厂。当晚9点左右大吐血送到云阳县人民医院抢...
【最高人民法院行政审判参考性案例】山东金宇建筑集团诉山东省东营市劳动和社会保障局工伤行政确认案(行政审判指导案例第61号)裁判要旨：根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无...
《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，享受工伤保险待遇。本条立法本意在于保护职工合法权益，分散企业经营风险。但在实践过程中，由于受伤害职工、职工所在单位、行政主管部门、复议与...
张三是某单位员工。8月03日，张三在上班过程中感到身体不适，但其坚持工作到下班才回家。8月04日凌晨，张三家属发现张三呼之不应，立即拨打120急救电话，经医务人员赶往家中抢救无效死亡。 医院给出张三的...
姜铁山系湖南搂花炮公司员工。2014年6月8日晚，姜铁山在加班过程中感到头部不适，晚9时许结束加班回到宿舍休息。次日凌晨1时许，姜铁山因头痛被送至临湘市人民医院，经抢救无效死亡。死亡原因系心血管疾病导致死亡。公司向岳阳市人力资源和社会保障局...
一审判决：不能苛求一个普通人在发病后对疾病可能导致的后果能严重到事关自己的生死提前作出判定，应当视同工伤一审法院认为，在认定事实方面，各当事人的主要分歧在对于突发疾病时间起算点的确认上，家属和单位认为应当是上班期间，即孙云龙感到身体不适的2...
【推荐案例】职工在家利用休息时间完成工作任务时突发疾病死亡的应认定为工伤——重庆市酉阳土家族苗族自治县人力资源和社会保障局诉胡密行政确认纠纷上诉案案例要旨：职工在家利用休息时间完成工作任务时突发疾病死亡的，能否适用《工伤保险条例》第十五条第...
林某在工作期间突发疾病，经抢救无效最终死亡，家属申请工伤认定，法院该如何判决？是不是在工作期间发病死亡都应该认定为工伤？我国《工伤保险条例》对工伤认定具体有哪些规定？ 工作时间突发疾病 林某生前系某乡镇公务员。2016年4月11日，林某...
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终于明白了！48小时内死亡视同工伤的3个要点
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律师提示|48小时内死亡视同工伤的3个要点
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最高法院关于突发疾病死亡工伤认定的司法观点
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工作岗位突发疾病的工伤认定问题
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上班不适，下班后猝死，公司是否需要承担责任
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上班发病回宿舍休息后再去医院抢救无效死亡不能视同工伤！
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工伤律师--视同工伤以48小时为限？其实没那么简单
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